Innehållsförteckning
- 1 Hur länge gäller Korttidsstödet?
- 2 Vem har fått Coronastöd?
- 3 När kommer pengarna från Tillväxtverket?
- 4 Vad krävs för att få omställningsstöd?
- 5 När upphör Permitteringsstödet?
- 6 När betalar Tillväxtverket ut?
- 7 Hur ska man göra en avstämning för korttidsarbete?
- 8 Vad innebär det att en arbetsgivare kan få stöd från staten för att införa korttidsarbete?
- 9 När kan man säga upp en anställd?
- 10 Hur kan vi stötta barn med funktionsnedsättning?
- 11 När betalas stöd för korttidsarbete ut?
- 12 När kommer besked från Tillväxtverket?
- 13 Vem betalar för stödboende?
Hur länge gäller Korttidsstödet?
Viktigt att veta inför ansökan om korttidsstöd Staten står för 75 procent av kostnaden för arbetstidsminskningen under hela perioden. *Nivå 4 med 80 procent korttidspermittering kan sökas för perioden 1 januari–30 september 2021.
Vem har fått Coronastöd?
H&M är det företag som fått överlägset mest med nästan 73 miljoner kronor. Dock är det inte i närheten av det företag som fick mest om man jämför alla branscher. I topp tre ligger Scania CV som fått 865 miljoner kronor i bidrag följt av Volvo personvagnar med 530 miljoner kronor och SAS med 406 miljoner kronor.
Vilken myndighet ansvarar från och med den 1 april 2022 för hantering av Korttidsstödet?
Tillväxtverket förtydligar vilka arbetstagare som varit frånvarande i jämförelsemånaden som kan omfattas av korttidsstöd. Om du som arbetsgivare vill införa korttidsarbete och söka stöd för någon del av perioden 1 december 2020 och 30 juni 2021 behöver du skriva nya avtal med dina anställda.
När kommer pengarna från Tillväxtverket?
Inom 90 dagar, från det att Tillväxtverket har en ansökan om utbetalning, ska ni som stödmottagare ha fått beslutet om utbetalning. Om er ansökan om utbetalning behöver kompletteras kan handläggningstiden bli längre än 90 dagar.
Vad krävs för att få omställningsstöd?
Knapp Du ska arbeta i Sverige. Knapp Du är anställd. Knapp Du har ett eget företag. Knapp Ska erbjuda tjänster.
När sker utbetalning från Tillväxtverket?
Beslut om utbetalning inom 90 dagar Inom 90 dagar, från det att Tillväxtverket har en ansökan om utbetalning, ska ni som stödmottagare ha fått beslutet om utbetalning. Om er ansökan om utbetalning behöver kompletteras kan handläggningstiden bli längre än 90 dagar.
När upphör Permitteringsstödet?
För att använda korttidsarbete måste både arbetsgivare och arbetstagare vara överens om det. Från och med den 1 oktober 2021 gäller det ordinarie systemet för stöd vid korttidsarbete. Det tillfälligt förstärkta stödet för korttidsarbete upphörde att gälla den 30 september 2021.
När betalar Tillväxtverket ut?
Vad är korttidsarbete?
Korttidsarbete en överenskommelse mellan fack och arbetsgivare om att anställda under en begränsad tid ska kunna gå ner i arbetstid och lön med anledning av en ekonomisk kris. Sedan november 2013 finns i lag (2013:948) om stöd vid korttidsarbete möjlighet för regeringen att utfärda föreskrifter om korttidsarbete när det råder en synnerlig djup
Hur ska man göra en avstämning för korttidsarbete?
Alla som sökt och beviljats stöd för korttidsarbete ska göra en avstämning tre månader efter första stödmånaden påbörjats. Avstämningen är viktig både för stödmottagaren och för Tillväxtverket då den ger en indikation på om företaget har fått för myc…
Vad innebär det att en arbetsgivare kan få stöd från staten för att införa korttidsarbete?
Det innebär att en arbetsgivare, efter godkännande från Tillväxtverket, kan få stöd från staten för att införa korttidsarbete av anställda under perioden 16 mars-31 december 2020.
Vilken lön erhåller du vid korttidsarbete?
Vid korttidsarbete, där arbetstiden minskas till 80 %, 60 %, 40 % eller 20* %, så erhåller du 96 %, 94 %, 92,5 respektive 88 % av din lön oavsett vilken lönenivå du har. Det är enbart arbetsgivarens ersättning från staten som minskar för löner över 44.000 kronor.
När kan man säga upp en anställd?
Uppsägningen måste ha saklig grund Du som arbetsgivare är alltså skyldig att göra den anställda medveten om att du anser att hens beteende är felaktigt. Misskötsamhet, som till exempel samarbetssvårigheter, inkompetens och dåliga arbetsprestationer kan vara saklig grund till uppsägning av personliga skäl.
Hur kan vi stötta barn med funktionsnedsättning?
Socialtjänsten i den kommun där barnet bor har ansvar för att ge stöd till barn med funktionsnedsättning och deras familjer. Det kan ske på många sätt och det är Socialtjänstlagen, SoL, som styr hur stödet kan se ut. Ni kan bland annat söka så kallat bistånd till livsföringen.
Hur kan man få stödboende?
Till stödboendet ska det finnas personal med lämplig utbildning. Barnet eller den unge ska få ett individuellt anpassat stöd för att bland annat klara av boendet och få en meningsfull fritid. Verksamheten i stödboendet ska bedrivas i samarbete med socialnämnden, som är ansvarig för barnet eller den unga.
När betalas stöd för korttidsarbete ut?
För perioden 1 december 2021 – 31 januari 2022 har dock regeringen föreslagit särskilda regler om jämförelsemånaden, som föreslås vara november 2021 för denna period. En annan förutsättning för att få stöd är att arbetsgivaren är skyldig att betala arbetsgivaravgifter för arbetstagaren under stödmånaden.
När kommer besked från Tillväxtverket?
Den genomsnittliga handläggningstiden för ansökningar om stöd vid korttidsarbete 2021 är för tillfället cirka tre veckor. Men många företag behöver komplettera sina ansökningar, vilket gör att handläggningstiderna sannolikt kan öka något framgent.
Vilka har rätt till stödboende?
Ett stödboende är en placeringsform inom socialtjänsten där barn och unga i åldern 16-20 år kan tas emot i ett eget boende med individanpassat stöd. Barn som inte har fyllt 18 år får placeras i ett stödboende bara om det finns särskilda skäl.
Vem betalar för stödboende?
Stödboende – bostad med tillgång till personal I närheten av ett stödboende finns det tillgång till en gemensamhetslokal. På ett stödboende betalar du hyra för lägenheten som du bor i. Du betalar ingenting för stödet som du får av personalen.