Innehållsförteckning
Hur tar man kontakt med arbetsgivare?
Använd sociala nätverk som Facebook och LinkedIn för att skapa direktkontakt med arbetsgivare, skicka in ansökan eller hålla koll på vad som händer hos dem. Du kan även gå med i branschspecifika grupper och skriva ett inlägg där du presenterar dig och berättar att du är intresserad av jobb.
När ringer arbetsgivaren?
Men det är också viktigt att ta nya kontakter. Om du exempelvis ringer ett företag har du en ny kontakt. Arbetsgivare har kontakt med andra arbetsgivare. Får du inte napp, kan det därför vara bra att fråga om personen känner till andra arbetsgivare som skulle kunna ha behov av dig.
Vill ha nuvarande chef som referens?
Att tänka på Du behöver inte lämna ut din nuvarande chef som referens. Fråga referenspersonen om lov innan du lämnar ut hens kontaktuppgifter till arbetsgivaren. På så sätt kan referenspersonen även förbereda sig för de frågor som arbetsgivaren kan tänkas ställa beroende på den tjänst du söker.
Vad får en arbetsgivare inte säga?
Arbetsgivaren får inte heller skriva eller tala om dig på ett sätt som kan uppfattas som förtal. Med förtal menas enligt lagen ”att utpeka någon såsom brottslig eller klandervärd i sitt levnadssätt, eller annars lämna uppgifter som är ägnade att utsätta denne för andras missaktning”.
Hur lång tid tar det innan man får veta om man får jobbet?
Inom en vecka efter att sista ansökningsdatumet har passerat brukar vara lagom tid att följa upp en ansökan. Arbetsgivaren bör ha kollat igenom alla ansökningar men inte påbörjat urgallringsprocessen än. Väntar du längre finns risken att de redan valt bort din ansökan och istället valt att gå vidare med andra sökande.
När ringer rekryteraren?
En av de vanligaste orsakerna att kandidater ringer upp är för att kontrollera att ansökan har kommit fram ordentligt eller för att fråga när intervjuprocessen börjar. Att man alltid ska följa upp sin ansökan är något som många har fått lära sig på jobbsökarkurser, men det vinner du inte automatiskt några poäng på.
Måste man ha referenser?
Det är vanligt att lämna minst två referenser varav minst en tidigare chef. Tänk på att referenserna du lämnar ska känna dig väl i arbetssammanhang och med fördel arbetat med dig dagligen.
Måste man kontakta referenser?
Det räcker att du enbart skriver ”referenser lämnas på begäran” eller ”referenser lämnas på förfrågan” i ditt CV, för att dina referenspersoner inte ska bli uppringda för ofta om du söker många jobb.
Vad är dina utvecklingsområden?
Utvecklingsområden. Det kan vara ännu knepigare att under en intervju svara på frågan vilka dina utvecklingsområden är. När du ska bemöta den här frågan ska du helst inte använda exempel som står i vägen för din förmåga att utföra jobbet du söker.