Innehållsförteckning
Hur vet jag om jag är Korttidspermitterad?
Hur vet jag om min arbetsgivare tecknat avtal om korttidspermittering? Hör med din arbetsgivare och be dem att visa avtalet som de tecknat med HRF. Vi har i dag ingen möjlighet att kontakta medlemmar vars arbetsgivare som har tecknat avtal om korttidspermittering.
Hur räknas Permitteringslön ut?
Så räknas permitteringslönen ut. Räkna ut ditt genomsnittliga ob-tillägg och andra rörliga ersättningar under den senaste tremånadersperioden med din vanliga arbetsgrad. Har du varit permitterad från och med 1 mars gäller alltså ob och rörliga ersättningar från december– februari.
Vilka bolag har fått Permitteringsstöd?
10 bolagen som beviljats mest i stöd
- Scania CV AB: 866 miljoner.
- Volvo Cars: 530 miljoner.
- Scandinavian Airlines System: 407 miljoner.
- Volvo Powertrain AB: 301 miljoner.
- Volvo Construction Equipment AB: 261 miljoner.
- Volvo Lastvagnar Aktiebolag: 252 miljoner.
- Swedavia AB Stockholm: 184 miljoner.
- Scandic Hotels AB: 169 miljoner.
Var söker man Permitteringsstöd?
Grundläggande villkor för stöd Arbetsgivaren måste vara registrerad som arbetsgivare hos Skatteverket under jämförelsemånaden och när ansökan om preliminärt stöd prövas. Stödet gäller för arbetsgivare som är juridiska personer eller fysiska personer som bedriver näringsverksamhet.
Vilka företag har Korttidspermittering?
Stödet gäller för arbetsgivare som är juridiska personer eller fysiska personer som bedriver näringsverksamhet. Ägare/arbetsgivare som omfattas är exempelvis aktiebolag, föreningar och stiftelser. Ensamföretagare i enskild firma samt vissa offentliga aktörer kan inte få stödet.
Vem får Korttidsstöd?
Om ditt företag ansöker om korttidsstöd för första gången under 2021 och har en lönesumma på minst 400 000 kr under jämförelsemånaden april, ska du i ansökan bifoga ett yttrande från en revisor.
När har permitteringen varat utan avbrott?
När permitteringen har varat utan avbrott i 200 kalenderdagar har den permitterade arbetstagaren rätt till lön för uppsägningstiden enligt den uppsägningstid som arbetsgivaren följer. Arbetstagaren har rätt att ta emot arbete hos annan arbetsgivare medan permitteringen pågår.
Vad gäller uppsägning av arbetsavtal under permitteringstiden?
Uppsägning av arbetsavtal under permitteringsperioden Om en arbetstagare sägs upp under den tid han eller hon är permitterad har arbetstagaren rätt till lön för uppsägningstiden. Om arbetstagaren själv säger upp sitt arbetsavtal så att det utgår under permitteringstiden är man inte skyldig att iaktta uppsägningstiden.
Hur mycket lön har en permitterad anställd?
Vanligtvis har en permitterad anställd rätt till samma lön som han eller hon har vid arbete. Som mest kan dina anställda gå ner till 40 procents arbetstid men ändå behålla 90 procent av lönen. Du som arbetsgivare kan minska lönekostnaderna för din medarbetare med ungefär hälften.
Får man permittera igen?
Men med det nya förslaget om att den tidsgränsen tillfälligt tas bort fram till den 30 juni 2021 innebär det att korttidspermitteringar som har beviljats under 2020 kommer att kunna förlängas med upp till ytterligare sju månader eller som längst till den 30 juni 2021.
Får man jobba extra under permittering?
Arbete för annan arbetsgivare under permittering Du kan arbeta för en annan arbetsgivare medan du är permitterad. Om du är heltidspermitterad eller permitterad med förkortad arbetsvecka får du då i stället jämkad dagpenning.