Blogga

Kan man vara foraldraledig och ta semester samtidigt?

Kan man vara föräldraledig och ta semester samtidigt?

Det innebär att det är möjligt att använda sina semesterdagar och erhålla semesterlön under en föräldraledighet. Går de att kombinera? Svaret är ja på det sättet att du kan vara föräldraledig under en period och ha rätt att använda dina semesterdagar för att förlänga den perioden eller liknande.

Kan man ge bort föräldradagar till någon annan?

Om barnet är fött 2016 eller senare Ni får 195 dagar var på sjukpenningnivå och 45 dagar var på lägstanivå. Ni kan fördela dagarna mellan er genom att föra över dagar till varandra, men 90 dagar på sjukpenningnivå är reserverade och kan inte föras över till den andra föräldern.

Kan man Vabba för ett annat barn när man är mammaledig?

Ja, du har rätt att byta ut din föräldrapenning mot ersättning för vab, men bara om barnet är inlagt på sjukhus. Båda föräldrarna kan få ersättning för vab samtidigt för barnet som är inlagt på sjukhus. Nej. Generellt kan den andra föräldern inte vabba om en förälder är hemma och är föräldraledig för annat barn.

Kan ena föräldern vara föräldraledig och den andra ha semester?

En förälder kan ta ut semester medan den andra tar ut föräldrapenning eller båda två föräldrarna ansöker om föräldrapenning för varsitt barn.

Hur gör man för att ge bort Föräldradagar?

För att ge bort föräldradagar och därmed föräldrapenning måste man antingen skicka in en blankett som intygar att du vill avstå föräldrapenning eller göra det på Mina sidor på Försäkringskassans webbsida. Totalt har ni 480 dagar, vilket innebär att ni har 240 dagar vardera.

Hur många dagar får man överlåta till den andra föräldern?

Det är möjligt för ena föräldern att ta ut 240 dagar på sjukpenningnivå och för andra föräldern att ta 150 dagar på sjukpenningnivå och alla de 90 dagarna på lägstanivå, utan att några dagar överlåts. Men om en förälder tar ut fler än 240 dagar måste dessa avstås av den andra föräldern.

Hur får man Smittbärarpenning?

För att få smittbärarpenning krävs ett läkarintyg från första dagen som visar att patienten inte får arbeta på grund av risken för smitta.

Kan en förälder vara sjuk och den andra Vabba?

Om den ena föräldern behöver vårda sitt barn när den ordinarie vårdaren blivit sjuk har denne rätt till ledighet (8 § st. 2 föräldrarledighetslagen).

Share this post