Innehållsförteckning
Måste man ge läkarintyg till arbetsgivaren?
Individen är, som huvudregel, skyldig att lämna in ett läkarintyg till sin arbetsgivare efter sju dagars sjukfrånvaro. I vissa fall kan arbetstagaren vara skyldig att lämna intyget tidigare. Läkarintyget är avsett att användas endast till och med dag 14 i sjukperioden.
När kan arbetsgivare kräva förstadagsintyg?
Om det finns särskilda skäl kan arbetsgivaren begära att arbetstagaren ska lämna läkarintyg från och med en tidigare dag än den åttonde i en sjukperiod eller från och med den första dagen av varje kommande sjukperiod under högst tolv månader, enligt 7 kap. 3 § villkorsavtalen och 12 § 3 mom. affärsverksavtalen.
När behövs Förstadagsintyg?
Om det finns särskilda skäl kan arbetsgivaren enligt sjuklönelagen begära att en anställd ska lämna in sjukintyg redan från dag ett – så kallat förstadagsintyg. Särskilda skäl för förstadagsintyg kan exempelvis vara upprepade och korta sjukdomstillfällen eller utökad kontroll i samband med rehabilitering.
Hur får man första dagen intyg?
Då ska arbetsgivaren betala För att en arbetsgivare ska kunna kräva intyg från dag ett måste det meddelas skriftligen och särregeln får gälla som högst i ett år i taget. I övrigt regleras detaljerna oftast i det kollektivavtal som gäller på arbetsplatsen.
Har arbetsgivaren rätt att kräva sjukintyg tidigare vid särskilda skäl?
Sjukintyg tidigare vid särskilda skäl. Arbetsgivaren har alltid rätt att kräva sjukintyg från åttonde dagen, men när det finns särskilda skäl kan arbetsgivaren kräva det från en tidigare dag, till och med från första sjukdagen.
Kan du gå miste om sjukintyg från åttonde dagen?
Arbetsgivaren har rätt att kräva sjukintyg från åttonde dagen, men kan kräva det tidigare. Då kan du gå miste om sjuklön för de dagar läkarintyg saknas. Från och med den 13 mars gäller enligt lag att du som är sjuk inte behöver visa något läkarintyg för din arbetsgivare för de 14 första dagarna.
Har arbetsgivaren rätt att kräva sjukintyg från åttonde dagen?
Arbetsgivaren har rätt att kräva sjukintyg från åttonde dagen, men kan kräva det tidigare. Då kan du gå miste om sjuklön för de dagar läkarintyg saknas. Shape. Created with Sketch. Från och med den 13 mars gäller enligt lag att du som är sjuk inte behöver visa något läkarintyg för din arbetsgivare för de 14 första dagarna.
När kan man använda sig av Förstadagsintyg?
Begäran om förstadagsintyg måste ske skriftligen och får inte avse en längre period än 12 månader. Arbetstagaren har ingen rätt till sjuklön om detta inte följs, så länge inte godtagbara skäl för att inte kunna lämna intyg uppvisas.
När kan chefen begära förstadagsintyg?
När det finns särskilda skäl, till exempel vid mycket sjukfrånvaro, har arbetsgivaren rätt att begära sjukintyg från första dagen. Överenskommelsen om förstadagsintyg ska vara skriftlig och gälla under en begränsad period.