Vad är Normkritisk kommunikation?
Normkritisk kommunikation bygger på kunskapen om att varje diskrimineringsgrund motsvaras av en norm. Normer är outtalade och oftast omedvetna föreställningar om vad som utmärker den som tillhör normen, till exempel om vad som är en normal man eller kvinna.
Vad innebär det att vara Normmedveten enligt Barakat?
Att tänka normmedvetet handlar förstås inte bara om kön utan i lika hög grad om att inte återskapa stereotyper kring etnisk tillhörighet, sexuell läggning, religiös tillhörighet, funktionsnedsättning, ålder eller könsöverskridande identitet/uttryck – alltså de sju olika diskrimineringsgrunderna.
Vad är Normkritiskt arbetssätt?
Att jobba med normkritik innebär att synliggöra hur normer (det vi ser som normalt och godtaget beteende), hänger ihop med olika maktstrukturer. Med ett normkritiskt arbetssätt ifrågasätter vi invanda mönster och förhållningssätt; på jobbet, i vår organisation och kanske också privat.
Vad är intern representation?
Intern representation. Intern representation är när du bjuder företagets anställda. Det kan vara att du ordnar personalfester, konferens eller kick-off. Personalfester får ordnas max två gånger per år för att vara avdragsgilla. En konferens ska ha ett program som omfattar minst 6 timmar per dag för att vara avdragsgill.
Vad är representation på engelska?
Representation, representation fees på engelska, är ett samlingsbegrepp för avdragsgilla utgifter som görs för att gynna verksamheten. Det kan vara kostnader för enklare förtäring, teaterbesök eller dylikt som har använts för att främja företagets verksamhet. Dessa utgifter är ofta avdragsgilla, så kallad avdragsgill representation.
Vad är Skatteverkets regler för representation?
Det är Skatteverkets regler som styr vad som räknas som avdragsgill representation och vilka belopp som är aktuella. Här anger vi Skatteverkets regler för representation. Hur mycket får representation dras av med? För enklare förtäring så får avdrag göras på högst 60 kronor per tillfälle och person.