Innehållsförteckning
Vad går ekonomistyrning ut på?
Ekonomistyrning handlar om att utföra åtgärder inom ett företag eller organisation för att uppnå ekonomiskt uppsatta mål. För att uppnå dessa ekonomiska mål försöker man att få personalen att agera så att både deras och företagets mål kan samverka och styras mot samma håll.
Vad innebär det att styra en organisation?
Strategi, affärsplan och genomförande måste vara sammanlänkat på ett sätt som gör att just din organisation rör sig snabbare och bättre mot sina mål än andra på samma marknad. Genomförandekraft är ett centralt begrepp. Det handlar om att få alla krafter i verksamheten att peka åt samma håll, mot ett gemensamt mål.
Vad är strategisk ekonomistyrning?
Strategisk ekonomistyrning handlar om hur företag ska utforma och använda sina strategier och styrsystem för att skapa en stark konkurrenskraft. Globaliseringen har medfört att företag konfronteras med nya marknadskrav såsom exempelvis bredare produktutbud, högre kvalitet, säkrare leveranstider och lägre priser.
Vad menas med målstyrning?
Målstyrning innebär att organisationer får ett sätt att effektivt kommunicera strategier och företagsmål till varje chef, avdelning och person i organisationen. Nyckeln är att genom rätt verktyg och kommunikation skapa en röd tråd mellan strategier, mål, nyckeltal och aktiviteter.
Vad är informell ekonomistyrning?
Den informella styrningen innehåller enligt vår uppfattning allt från företagskultur, sociala relationer till inneboende styrning. Företagskultur består av de dominerande idéer och värderingar samt de normer och regler som stödjer detta för att nå företagets mål.
Vad menas med Bidragsredovisning?
Att både intäkter och kostnader fördelas på företagets olika avdelningar. Det överskott som uppstår mellan avdelningarnas särintäkter och särkostnader är det ekonomiska bidrag som ska täcka gemensamma kostnader och helst ge företaget en vinst.