Innehållsförteckning
Vad gör man om man blir trakasserad på jobbet?
Du behöver göra en anmälan till arbetsgivaren om dessa trakasserier….Arbetsgivaren är skyldig att göra följande:
- Utreda omständigheterna.
- Påtala för den som trakasserar att man inte accepterar trakasserier på arbetsplatsen.
- Vidta de åtgärder som rimligen kan krävas för att förhindra trakasserierna.
Var anmäler man sexuella trakasserier på jobbet?
Om din arbetsgivare brister i sitt ansvar att utreda och åtgärda uppgifter om sexuella trakasserier kan du göra en anmälan. Anmälan görs till ditt fackförbund. Om du inte är medlem i facket görs anmälan till Diskrimineringsombudsmannen (DO).
Vad leder sexuella trakasserier till?
Sexuella trakasserier på arbetsplatsen kan ge långvariga negativa effekter på den psykiska hälsan. Ångest, depression, posttraumatiskt stressyndrom, ätstörningar och missbruk är exempel på sjukdomar som trakasserierna kan leda till.
Hur utreder man sexuella trakasserier?
När du som arbetsgivare får reda på att en anställd känt sig eller känner sig trakasserad ska du utan dröjsmål utreda vad som hänt. För att ta reda på de närmare omständigheterna bör du i första hand prata med den som känner sig utsatt och den eller de som pekas ut som trakasserande.
Hur kan sexuella trakasserier ta sig uttryck Vart vänder man sig för att anmäla det?
Du kan också göra en anmälan till Diskrimineringsombudsmannen. Både arbetsgivare och arbetstagare kan vända sig dit för att få råd och stöd. Du som är chef kan ta hjälp av HR-avdelningen eller av Företagshälsovården för att få hjälp att utreda sexuella trakasserier.
Vad är sexuella anspelningar?
Vad är sexuella trakasserier? Sexuella trakasserier är ett uppträdande av sexuell natur som kränker någons värdighet. Förutom kommentarer och ord kan det vara att någon till exempel tafsar eller kastar närgångna blickar. Det kan också handla om ovälkomna komplimanger, inbjudningar och anspelningar.
Prata med din fackliga klubb , arbetsplatsombudet eller ditt arbetsmiljöombud och be dem stötta och vid behov företräda dig. Din fackliga företrädare kan begära en förhandling med arbetsgivaren och kräva att arbetsgivaren vidtar åtgärder för att lösa situationen.
Vad ska man göra om man blir utsatt för trakasserier?
Anmälan görs till ditt fackförbund. Om du inte är medlem i facket görs anmälan till Diskrimineringsombudsmannen (DO). Du kan utöver det anmäla personen som trakasserar dig till polisen eftersom vissa handlingar är brottsliga.