Innehållsförteckning
Skatteverket använder begreppet socialavgifter som ett samlingsnamn för lagstiftade arbetsgivaravgifter och egenavgifter. Socialavgifterna består av ålderspensionsavgift, efterlevandepensionsavgift, sjukförsäkringsavgift, föräldraförsäkringsavgift, arbetsskadeavgift, arbetsmarknadsavgift och allmän löneavgift.
Du beräknar avgiften på den bruttolön, inklusive skattepliktiga förmåner, som du betalar till dina anställda. Arbetsgivaravgiften består i själva verket av flera olika avgifter som ger det grundläggande sociala försäkringsskyddet. Den totala arbetsgivaravgiften är 31,42 % av din anställdas bruttolön.
Sett över tid har både den lagstadgade arbetsgivaravgiften och de avtalade sociala avgifterna ökat. Arbetsgivaren är också skyldig att betala en särskild löneskatt på pensionskostnader (SLP) för sina anställda. SLP betalas bland annat på premierna till ITP, Avtalspension SAF-LO och premiebefrielseförsäkringen.
Vad är sociala avgifter 2021?
Från och med den 1 januari 2021 är arbetsgivaravgifterna för 19–23 åringar 19,73 procent. Den lägre avgiften gäller ersättningar upp till max 25 000 kronor per kalendermånad och person. På ersättning över 25 000 kronor betalar du avgifter med 31,42 procent. Reglerna är tillfälliga och gäller till och med 31 mars 2023.
Vad blir kvar efter sociala avgifter?
Från de 9 402 kronor som är kvar dras det lagstadgad arbetsgivaravgift. I vårt exempel dras 23,91 % i sociala avgifter vilket motsvarar 31,42 % av bruttolönen. Det är den procentsats som gäller för alla mellan 18 och 65 år. Från och med det året du fyller 66 år blir de sociala avgifterna istället 10,21% av bruttolönen.
Vad inkluderar arbetsgivaravgifter?
Arbetsgivaravgiften består av flera olika avgifter som betalas in till staten. De olika delavgifterna kan vara en social avgift kopplad till socialförsäkringsskyddet, i form av bland annat sjukvård och pension, eller en vanlig skatt. Den största delavgiften är allmänna löneavgiften och är en vanlig skatt.