Vilka riskerna finns i arbetsmiljon inom vard och omsorg?

Vilka riskerna finns i arbetsmiljön inom vård och omsorg?

Huvudsakliga risker inom hälso- och sjukvården

• Förebyggande insatser inom omsorg och sociala tjänster.
• Arbetsställning och belastning – ergonomi.
• Psykisk ohälsa, stress, hot och våld.
• Dator- och bildskärmsarbete.
• Hot och våld.
• Smitta, sjukdomar och mikrobiologiska risker.

Vilka arbetsskador är vanliga inom vård och omsorg?

Arbetsskador är vanliga Antalet arbetsskador i denna bransch är många. Tunga lyft och felaktiga arbetsställningar i trånga arbetsutrymmen är en vanlig orsak till skador bland vårdbiträden, undersköterskor och personliga assistenter. Även unga arbetstagare drabbas i hög utsträckning.

Vilka faktorer som påverkar arbetsmiljö?

Arbetsmiljö är allt som påverkar människor på jobbet. Människan påverkas av både fysiska, psykiska och sociala arbetsmiljöfaktorer. Det handlar om allt från ventilation, ljud, kemikalier och maskiner till ledarskap, organisation, arbetsinnehåll, stress och möjlighet till återhämtning.

Vilka risker finns i den psykosociala arbetsmiljön inom vård och omsorg?

Risker inom omsorg och sociala tjänster

• Akut eller långvarig överbelastning.
• Stress är en förvärrande faktor.
• Brister i organisatoriska och sociala förhållanden.
• Våld och hot.
• Smittrisker – hygieniska faktorer.
• Rådande genusmönster.
• Belasta rätt vid personförflyttning (ADI 581), broschyr.

På vilket sätt kan bemanningen påverka vård och omsorgsarbetet?

Där det bedrivs hälso- och sjukvårdsverksamhet ska det finnas den personal, de lokaler och den utrustning som behövs för att god vård ska kunna ges. Brister i bemanning och kompetens kan leda till risker för vårdskador.

Vilka konsekvenser får det för individen arbetsgruppen och samhället i stort?

Numera finns god kunskap om att en bra arbetsmiljö såväl fysisk som organisatorisk och social ger förutsättningar för arbetstillfredsställelse och produktivitet medan en dålig arbetsmiljö kan påverka verksamheten negativt genom dålig produktivitetsutveckling, försämrad kvalitet, ökad sjukfrånvaro och personalomsättning …

På vilka sätt kan vård och omsorgsarbete vara ett ergonomiskt varierat yrke?

Inom vård och omsorg förekommer olika typer av arbete med ergonomiska utmaningar. Vårdyrken kan skilja sig åt, därför kan det inom varje yrke finnas olika belastande situationer. Många vårdyrken innehåller personförflyttningar. Det kan du läsa mer om under förflyttningskunskap.