Innehållsförteckning
Hur fungerar lönegaranti vid konkurs?
Lönegaranti är en form av ersättning som staten betalar ut vid konkurs, för att kompensera anställda som inte får ut sin lön av sin arbetsgivare. Oftast är det konkursförvaltaren som beslutar om lönegarantin ska betalas eller inte. Ersättningen betalas från länsstyrelsen.
Hur många företag går i konkurs varje år?
Under helåret 2021 försattes 6 900 företag i konkurs, vilket var ungefär 10 procent färre än 2020. Det är också mycket färre än under början av 90-talet då Sverige genomled en djup ekonomisk kris. Därefter minskade gradvis konkurserna under ett antal år, ner till mer normala nivåer igen.
När ska ett aktiebolag försättas i konkurs?
Ett beslut om konkurs fattas av tingsrätten på den ort där företaget har sitt registrerade säte. Ett aktiebolag ska försättas i konkurs om det inte kan betala sina skulder och att betalningsproblemen inte endast är tillfälliga.
Vem kan ansöka om konkurs?
Vem kan ansöka om konkurs? Dessa kan ansöka om konkurs: en borgenär (en person eller ett företag som aktiebolaget har en skuld till kallas för borgenär). Ansökan görs till tingsrätten som tar upp frågan om konkurs.
Vad är en konkurs på engelska?
En konkurs, på engelska bankruptcy, innebär att ett företag som är insolvent och inte kan betala sina skulder under en längre period avvecklas och att dess tillgångar realiseras för att betala företagets skulder. Konkursen innebär att tillgångarna tas i anspråk och används för att betala av skulderna till den skuldsattes borgenärer.
Vad gäller för statlig lönegaranti?
Lönegarantin gäller lön som har tjänats in tre månader bakåt i tiden från dagen för konkursansökan. Om din arbetsgivare går omkull den 1 maj omfattar garantin lön som tjänats in efter den 1 februari. Garantin gäller även tiden mellan konkursansökan och konkursen samt under uppsägningstiden.
Hur påverkas vi alla när ett företag går i konkurs?
Generellt kan man säga att de individer som blir av med jobbet och ev. blir arbetslösa (om de inte snabbt kan hitta ett nytt jobb) påverkas negativt, bl. a. för att den ekonomiska ersättningen vid arbetslöshet är lägre än lönen.
Vad händer med sparade semesterdagar vid konkurs?
Oberoende av om du som arbetstagare, någon annan eller en borgenär t ex banken, försätter företaget där du är anställd i konkurs kommer du inte få ersatt dina sparade semesterdagar, mer än för ett föregående semesterår. Innevarande år plus föregående semesterår med max 5 dagar.