Innehållsförteckning
Hur länge kan man ta ut 10 dagar?
Du måste ta ut 10-dagarna innan det har gått 60 dagar sedan hemkomsten efter förlossningen. Kom ihåg att ansöka senast 90 dagar efter den första dagen som du var hemma med barnet.
Kan man ge bort föräldradagar till sambo?
En förälder kan överföra en eller flera av sina föräldrapenningdagar till sin sambo. Sambon kan då vara föräldraledig och ta hand om sitt bonusbarn till exempel när förskolan har planeringsdag. Det här gäller även samkönade par som genomgått insemination utomlands.
Måste de första 10 dagarna vara sammanhängande?
En medarbetare som har blivit förälder, men inte varit gravid, har rätt att vara ledig i samband med att barn föds eller adopteras. Det är Försäkringskassan som betalar ersättning för 10-dagar till medarbetaren. Du som arbetsgivare betalar ingenting.
Kan arbetsgivare neka 10 dagar?
Arbetstagaren skall lägga ledigheten så att verksamheten hos arbetsgivaren kan fortgå utan påtaglig störning. Det är naturligt att en arbetstagares ledighet i många fall innebär störningar i verksamheten. Meningen är inte att varje sådan störning skall kunna hindra arbetstagaren från att få den begärda ledigheten.
Får Bonusförälder Vabba?
Ja, en bonusförälder, även familjehemsföräldrar, blivande adoptivföräldrar eller den som tidigare varit gift med, eller haft barn med föräldern. Även någon som har rättslig vårdnad om barnet kan vabba. De kan anmäla vab på nätet. Men även släktingar, grannar och vänner till föräldrarna kan få vabba.
Hur många dagar är reserverade för pappan?
Föräldrarna är fria att dela dagar sinsemellan genom att avstå dagar till varandra, men både mamma och pappa måste ta ut 90 dagars föräldraledighet var annars går de förlorade – dessa kan alltså inte överlåtas till den andra föräldern. Föräldrar har rätt till ledighet i sammanlagt 49 veckor (245 dagar).