Innehållsförteckning
Hur man formulerar mål?
Så här ska ett bra mål vara
- Möjligt att kontrollera. Dina möjligheter att nå målet ska inte vara beroende av saker i din omvärld som du inte kan påverka.
- Specifikt. Ditt mål ska vara formulerat på ett sådant sätt att du vet exakt vad det gäller.
- Realistiskt. Ditt mål ska vara på en rimlig nivå.
- Mätbart.
- Tidsatt.
Varför är det viktigt att mål är mätbara?
Att sätta mätbara mål gör det möjligt att mäta kvalité och kvantitet av ett projekt. Om ett mål är mätbart ska det vara möjligt att se ett tydligt resultat när projektet är avslutat. Ett tips för att veta om ett mål är mätbart är att skriva en checklista eller sätta delmål för att nå slutmålet.
Vad betyder orden syfte?
Ett syfte är nyttan eller avsikten med en planerad handling. Det kan vara svårt att skilja mellan vad som är ett syfte och vad som är ett mål. Ett syfte beskriver varför man utför en viss handling, vad som är motivet för handlingen, varför man behöver lösa ett problem och vad som är nyttan med en viss lösning.
Vad är ett processmål?
Processmålen visar hur arbetet ska genomföras. Processmål handlar om att sätta mål för att få en bra arbetsprocess inom projektet för att skapa ett bra arbetsklimat som lägger grunden för ett gott arbete. Bolaget kan också sätta individuellt anpassade mål för enskilda fastigheter eller områden.
Vad har du för mål?
En målsättning kan vara precis vad som helst men det ska vara något som du verkligen vill ska hända och som du är villig att göra det lilla extra för att uppnå. Här kommer några vanliga kategorier av målsättningar och ett bra alternativ är att välja ett mål inom varje område.
Varför ska man ha mål och delmål?
Varför borde jag sätta upp mål? Du kan gå runt och drömma om förändringar i ditt liv hur mycket du vill men om du inte bestämmer dig för att göra slag i saken kommer ingenting att hända. När du sätter upp ett mål har du tydliggjort vad det är du vill, vilket gör det mycket lättare att nå dit.