Innehållsförteckning
I vilken åldersgrupp är arbetslöshetstiderna i Sverige längst?
Arbetslöshetstider, tidsserie För äldre personer tar det längre tid och längst tid tar det för gruppen 55-74 år.
Vilka drabbas hårdast av arbetslöshet?
Arbetslösheten är betydligt högre bland ungdomar än vad den är i övriga åldersgrupper. Ungdomar är också känsligare för ekonomiska svängningar vilket bland annat visar sig i att en större grupp unga fortsätter att vara arbetslösa efter lågkonjunkturer.
Vad är AGB Försäkring?
Försäkring om avgångsbidrag (AGB) ingår i avtalsförsäkringarna för privatanställda arbetare inom avtalsområdet Svenskt Näringsliv–LO. AGB lämnar ersättning till den som blir uppsagd från en tillsvidareanställning på grund av arbetsbrist. Om uppsägningen sker av personliga skäl kan den anställde inte få ersättning.
Hur mycket får man av AGB?
Ersättningen från försäkring vid arbetsbrist (AGB) är ett engångsbelopp. Beloppet beror på din ålder och om du arbetar heltid eller deltid….Ersättning om du har arbetat heltid och blivit uppsagd 2022:
| Ålder vid friställning | Belopp uppsägningsår 2022 |
|---|---|
| 57 | 50 405 |
| 58 | 51 970 |
| 59 | 53 535 |
| 60 | 55 100 |
Hur mycket är Avgångsbidrag?
Man ansöker själv om avgångsbidrag, men jobbcoachen kan också hjälpa till med ansökan. Arbetsgivaren ska skriva under ansökan innan den kan skickas in. Villkor och ansökan finns här: www.afaforsakring.se/avgangsbidrag. Beloppet för år 2022 ligger mellan 37 885 kr och 55 100 kr och bestäms utifrån ålder och arbetstid.
När ska medarbetaren förlänga sin föräldraledighet?
Hen har rätt att vara ledig under en sammanhängande tid av minst sju veckor före den beräknade tidpunkten för förlossningen och sju veckor efter förlossningen. Om medarbetaren vill förlänga sin föräldraledighet, ska hen meddela dig som arbetsgivare senast två månader innan hen skulle börjat jobba.
Har föräldern rätt att gå ner i arbetstid med 25 procent?
Ja, en förälder har rätt att gå ner i arbetstid med 25 procent så länge minst en av föräldrarna får vårdbidrag eller omvårdnadsbidrag för barnet. Föräldern har rätt att göra det till och med juni det år barnet fyller 19.
När ska man anmäla rätt till föräldraledighet?
Regler vid föräldraledighet. En anställd som vill utnyttja sin rätt till föräldraledighet ska, med undantag för rätten till ledighet med tillfällig föräldrapenning, anmäla detta till arbetsgivaren minst två månader före ledighetens början.