Innehållsförteckning
När kan man gå i pension som polis?
Poliser födda 1959 eller tidigare kan avgå från tjänsten vid 60 års ålder (manskapet) eller vid 63 års ålder (befälet). De är dock inte tvungna att avgå utan de kan fortsätta att arbeta fram till 68 års ålder. Poliser födda 1960 eller senare har ingen avgångsålder som är lägre än 68 år.
Vad är Kåpan valbar?
Kåpan Valbar är traditionell försäkring med garanterad ränta. Du får en garanterad ränta på de pengar som arbetsgivaren betalar in. Om vi lyckas bättre än vi lovat i garantin får du återbäring. Vi har ett generationsbaserat sparande med tre generationsportföljer med olika återbäringsräntor.
Du kan tidigast ta ut din pension vid 61 års ålder. Kåpan Tjänste betalas ut under under fem år, men du kan välja att ta ut denna del under längre tid. Du kan tidigast ta ut din pension vid 61 års ålder.
Hur räknas studietiden till pensionerna?
Det pensionsgrundande beloppet beräknas till 138 procent av det studiebidrag som du fått under året. Pensionsrätten är 18,5 procent av det beloppet. För att det pensionsgrundande beloppet för dina studier ska kunna räknas med i din framtida pension ska du ha minst fem år med inkomster från arbete.
Hur länge betalar arbetsgivaren in till pension?
Du börjar tjäna in till tjänstepensionen den månad du fyller 21 år och du fortsätter tjäna in tills du är 67 år. Varje år sätter din arbetsgivare in motsvarande 4,5 procent av din lön upp till 177 500 kronor per månad (2022) till din tjänstepension.
Hur länge får man förmånsbestämd ålderspension?
Din förmånsbestämda ålderspension betalas ut till dig så länge du lever. Du kan inte välja att ta ut den under en kortare tid. Om du arbetar fram till pensionsåldern, som är 65 år, beräknas den förmånsbestämda ålderspensionen på ett pensionsunderlag.
Är kåpan valbar bra?
Avkastning på ditt sparande Kåpan Valbar är traditionell försäkring med garanterad ränta. Du får en garanterad ränta på de pengar som arbetsgivaren betalar in. Om vi lyckas bättre än vi lovat i garantin får du återbäring. Vi har ett generationsbaserat sparande med tre generationsportföljer med olika återbäringsräntor.
Vad är PA 16?
Du som är anställd inom staten omfattas av det statliga tjänstepensionsavtalet som förhandlats fram av Arbetsgivarverket och de fackliga organisationerna på det statliga området. Du som är anställd inom staten har tjänstepensionsavtalet PA 16. Det innehåller två avdelningar, Avdelning 1 och Avdelning 2.
Hur stor del av lönen avsätts till pension?
Så fungerar allmän pension Varje år avsätts 18,5 procent av din pensionsgrundande inkomst det vill säga lön och andra skattepliktiga ersättningar upp till 7,5 inkomstbasbelopp till allmän pension. Den största delen, 16 procent, går till inkomstpensionen. Resterande mindre del, 2,5 procent, går till premiepensionen.
Vad är normalt pensionskapital?
För en 65-årig person som går i pension och som tjänat 35 000 kr i månaden så krävs ca 6 MSEK* i totalt pensionskapital för att kunna ta ut en pension om ca 70 % av lönen, dvs 24 500 kr i månaden före skatt.
Vad gäller för de som passerat 65 år pensionsåldern?
Du har rätt att arbeta fram till 68 års ålder (ändrat från 67 år från och med 2020). Vill du fortsätta arbeta efter 68 måste arbetsgivaren godkänna det. Från 2023 har du rätt att arbeta kvar till 69 års ålder.
Vad är sant när det gäller förmånsbestämd avtalspension?
Om du går i pension före 65 år (förtida uttag) Din tjänstepension blir lägre om du går i pension före 65 år eftersom din arbetsgivare slutar betala in pengar till din förmånsbestämda ålderspension när du avslutar din anställning. Om du däremot går i pension mellan 62 och 65 års ålder blir din tjänstepension slutbetald.
Hur beräknas förmånsbestämd pension kap kl?
Pensionsavtalet KAP-KL gäller för dig som är född 1985 eller tidigare. Det är en kombination av avgiftsbestämd och förmånsbestämd pension. I den del som är avgiftsbestämd avsätts ett belopp som motsvarar 4,5 procent av din lön, upp till 177 500 kronor per månad för år 2022.