Innehållsförteckning
När ska avgångsvederlag betalas ut?
Då en anställning avslutas på grund av uppsägning betalas lön ut under uppsägningstiden. Under denna period kan arbetstagaren arbeta som vanligt eller i vissa fall komma överens med arbetsgivaren om arbetsbefrielse.
Vem betalar ut statlig lönegaranti?
Om du har rätt till lönegaranti är det Länsstyrelsen som betalar ut din lön.
Hur betalar man avgångsvederlag?
A-kassan betraktar avgångsvederlag som lön, vilket innebär att A-kassan, utifrån din månadslön räknar ut hur många månader som avgångsvederlaget ersätter den tid du går utan lön. Först därefter betalar A-kassan ut arbetslöshetsersättning.
När har man rätt till lönegaranti?
Betalning enligt lönegarantin lämnas för fordringar som belöper på tiden före konkursen och inom en månad därefter. Fordringarna får inte ha intjänats tidigare än tre månader innan konkursansökan kom in till tingsrätten. Garantin gäller dock för en sammanlagd anställningstid om högst åtta månader.
Hur betalas lönegaranti ut?
Lönegarantiersättning kan fås för lön som är intjänad tidigast tre månader innan konkursansökan och betalas ut med högst fyra prisbasbelopp. Lönegarantin betalas ut i högst åtta månader och täcker även uppsägningslön och semesterersättning som inte har förfallit.
Vad händer om mitt jobb går i konkurs?
Din anställning Vanligtvis säger konkursförvaltaren upp de anställda på grund av arbetsbrist. Ditt anställningsavtal gäller tills du eller konkursförvaltaren sagt upp det och uppsägningstiden gått ut. Om företaget inte kan betala ut din lön har du rätt till ersättning från den statliga lönegarantin.
Hur mycket skadestånd vid uppsägning?
Hur stort kan skadeståndet vara? Om domstolen bedömer att du har blivit felaktigt uppsagd ska arbetsgivaren erlägga ekonomiskt skadestånd enligt nedan schablon: 16 månadslöner, om du har varit anställd i under fem år. 24 månadslöner, om du har varit anställd i minst fem år och mindre än tio år.
Är det arbetsgivaravgift på avgångsvederlag?
Även om avgångsvederlaget inte kan sägas vara ersättning för utfört arbete ska den som ger ut ersättningen betala arbetsgivaravgifter på hela avgångsvederlaget, dvs. även på den skadeståndsliknande delen.