Innehållsförteckning
När ska det finnas en samordningsansvarig?
Det företag som råder över det fasta driftsstället har obligatoriskt samordningsansvar. Det kan överlåtas till någon annan som bedriver arbete på arbetsstället. Arbetsmiljöverket kan om det finns särskilda skäl flytta ansvaret till någon annan. Icke fasta driftsställen förutom vid byggnadsarbete.
Vad innebär arbetsmiljölagen AML?
Syftet med arbetsmiljölagen, AML, är att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet och att skapa en god arbetsmiljö. Där står det till exempel att arbetsgivaren är ytterst ansvarig för arbetsmiljön och ska leda arbetet mot en bättre arbetsmiljö.
Vad menas med Sam?
När du som arbetsgivare ska arbeta med arbetsmiljön behöver du göra detta systematiskt och planerat. Föreskrifterna om systematiskt arbetsmiljöarbete består av ett antal aktiviteter samt förutsättningar för dessa aktiviteter.
Kan man förbud?
Det finns olika typer av kontaktförbud. Den person förbudet gäller får inte besöka, kontakta eller följa efter den skyddade personen. Den person förbudet gäller får inte besöka eller vara i närheten av den skyddade personens bostad, arbetsplats eller andra ställen där hon eller han brukar vara.
Vad händer när man bryter mot arbetsmiljölagen?
Arbetsgivaren kan få sanktionsavgifter på upp emot 1 miljon kronor om de bryter mot reglerna, eller straffas med böter. Att bryta mot reglerna och straffas med böter ses som en kriminell handling. Utöver avgifter och böter kan ytterligare merkostnader tillkomma.
I vilka sammanhang ska det finnas en samordningsansvarig på en fast arbetsplats?
7 g § AML). Kontakten med samordningsansvarig är därför av stor betydelse i sammanhanget. Efter en allvarlig olycka eller tillbud ska arbetsgivaren (i detta fall entreprenören) skyndsamt anmäla detta till Arbetsmiljöverket (2 § arbetsmiljöförordningen).
Vem ansvarar för att samordna åtgärder till skydd mot ohälsa?
Den som har samordningsansvaret är ansvarig för all samordning på det gemensamma arbetsstället. Allmänt gäller att samordningsansvaret omfattar sådana risker som är en direkt följd av att flera företag eller motsvarande arbetar samtidigt på ett arbetsställe.