Innehållsförteckning
Vad är arbetsordning styrelse?
Arbetsordningen innehåller bland annat styrelsens ansvar och arbetsuppgifter, styrelseordförandens arbetsuppgifter, revisionsfrågor samt anger vilka rapporter och finansiell information som styrelsen ska få inför varje ordinarie styrelsemöte. Vidare omfattar arbetsordningen instruktioner till VD.
Vad innehåller arbetsordning?
Arbetsordningen ska innehålla instruktioner för styrelsearbetet samt arbetsfördelning mellan styrelsens ledamöter och eventuell VD. Den verkställande direktören som väljs av styrelsen men inte är medlem av densamma, ansvarar för den löpande driften i bolaget.
Varför arbetsordning?
Arbetsordningen är en del av Civos styrdokument, under stadgar, policys och riktlinjer. Det är ett levande dokument, och styrelsen reviderar arbetsordningen minst en gång om året. Syftet med arbetsordningen är att tydliggöra styrelsens arbete och överenskommelser om hur styrelsearbetet ska ske under året.
Vem fastställer styrelsens arbetsordning?
VD ska tillsammans med styrelsens ordförande upprätta förslag till dagordning inför styrelsesammanträdena. VD ska också ta fram nödvändigt informations- och beslutsunderlag inför sammanträdena samt i övrigt uppfylla sina plikter enligt denna arbetsordning.
Vad menas med arbetsordning?
Arbetsordning är de fastställda instruktionerna för hur arbetet i en bolagsstyrelse ska läggas upp under det kommande arbetsåret. I publika aktiebolag är det tvingande att styrelsen har en arbetsordning, men i privata aktiebolag och andra bolag är det istället frivilligt.
Hur kan man avsätta en styrelse?
För att kunna avsätta er styrelse måste ni begära en extra föreningsstämma genom att minst en tiondel av samtliga röstberättigade eller som framgår av era stadgar skriftligen begär att stämman ska sammankallas för att behandla avsättning av styrelsen, enligt 6 kap. 12 § andra stycket FL.