Innehållsförteckning
Vad gäller vid ett muntligt avtal?
Svar: Huvudregeln är att ett avtal mellan två parter är bindande oavsett om det är skriftligt eller muntligt. Men skulle du och konsumenten bli oense, är en muntlig överenskommelse svår att bevisa. Då är ett skriftligt kontrakt att föredra.
När kan ett avtal vara ogiltigt?
Huvudregeln är att avtal ska hållas. Men under vissa omständigheter kan ett avtal ogiltigförklaras, eller ”jämkas”. En rättshandling kan förklaras vara ogiltig om någon genom hot eller våld tvingats ingå avtalet (AvtL 28 §). Paragrafen omfattar sådant starkt våld eller hot som kan uppfattas som ”pistolen mot pannan”.
Vad innebär en konkurrensklausul?
Vad är en konkurrensklausul? När du är anställd har du en långtgående lojalitetsplikt som innebär att du ska sätta din arbetsgivares intressen framför dina egna i situationer när era intressen krockar. Du får till exempel inte skada arbetsgivaren genom att konkurrera inom en viss marknad.
När gäller inte ett muntligt avtal?
Ett muntligt avtal är lika bindande som ett skriftligt, eftersom det inte står någonstans i avtalslagen att ett avtal måste vara skriftligt för att gälla. Däremot kan det förstås vara svårt att bevisa vad som avtalats, och man får heller inte ta tillbaka en muntlig överenskommelse.
När är muntliga avtal bindande?
Huvudregeln för alla avtal är att avtal ska hållas, det vill säga att avtal är bindande för alla parter som ingått det. Det finns vanligtvis inga formkrav på avtal, ett muntligt avtal är med andra ord lika bindande som ett skriftligt avtal. Huvudregler kommer dock inte utan undantag.
På vilka grunder kan ett avtal ogiltigförklaras?
Huvudregeln är att avtal ska hållas. Det finns dock en möjlighet att du kan ogiltigförklara avtalet. Det skulle till exempel kunna hävdas att din fru utnyttjat ditt trångmål, oförstånd eller lättsinne. Det krävs dock även att prestationerna i avtalet står i uppenbart missförhållande till varandra.