Innehållsförteckning
Vad läser man först CV eller personligt brev?
Rekryterare tar emot många cv:n och personliga brev varje dag och att förenkla deras arbete är alltid något som uppskattas, menar Monica Renstig. – Om du ska tvingas öppna en PDF är det i alla fall bäst att öppna allt i samma, och lägg alltid det personliga brevet först, säger hon.
Vad ska man inte nämna i ett personligt brev?
Vad man inte ska ha med i sitt personliga brev är onödiga klyschor som inte knyts till arbetslivserfarenheter. Även för privata detaljer som inte har någon relevans för tjänsten, till exempel att man tycker om att gå ut och festa på fritiden – hellre att man är en öppen person som trivs i sociala sammanhang.
Vad ska man inte ha med i CV?
Experten listar: 6 saker du aldrig ska ha med i ditt cv
- Alla dina anställningar. Om du idag söker jobb som säljare struntar en rekryterare i att du under dina år på gymnasiet jobbade som barnvakt.
- Referenser.
- Kronologi.
- Ålder.
- Grundskola och gymnasium.
- Personliga intressen.
Varför jag söker tjänsten hos er?
Berätta mer om dig själv! Du ska i första hand inte rabbla dina fritidsintressen och vad du gillar att göra – tänk på att detta handlar om jobb! Företaget vill såklart lära känna dig som person men i detta läge ska du snarare ta upp vad du har för utbildning, dina tidigare jobb och erfarenheter.
Vad är en intresseväckande inledning?
Du ska få arbetsgivaren uppmärksam, intresserad och nyfiken på att vilja veta mer. Alla vet att i mängden med ansökningar så gäller det att sticka ut och fånga intresse. En inledning som är ovanlig, spännande eller uppseendeväckande gör alltid intryck och lockar till fortsatt läsning.
Hur börjar man ett bra personligt brev?
Börja med det viktigaste. Skriv en kort och slagkraftig inledning, där du förklarar vilket jobb du söker och varför just du passar för det. Då fångar du läsarens intresse direkt. Anpassa alltid ditt brev efter just det jobb du söker.
Hur beskriver man sig själv i personligt brev?
Att berätta om sig själv För att komma igång kan det vara bra att skriva en lista på vad du vill få med i ditt brev och vad brevet ska förmedla. Välj några egenskaper du vill framhäva och några erfarenheter du vill berätta om.
Vilka jobb ska man ha med i CV?
Du inkluderar alla dina tidigare jobb I regel brukar det räcka att plocka med dem som är relevanta för tjänsten du söker. Du behöver till exempel inte fylla ut din ansökan med deltidsjobbet du hade som butiksbiträde under studietiden. Rollerna du har haft efter relevant examen räcker ofta långt.
Vilka jobb ska man ha med på CV?
Syftet med ditt cv är att du ska få komma på intervju och berätta mer om dig själv. Skriv därför kortfattat och säljande. Ett cv ska vara max en A4-sida, och texten 12 punkter i storlek. Nöj dig med de tre senaste arbetsgivarna, högsta avslutade utbildning, och utbildningar som är relevanta för jobbet.
Varför valde du att söka till detta arbete?
Tips på svar – Jag gillar det här företaget/organisation eftersom att det är ett stort/seriöst/välkänt… berätta varför du tror att det är ett bra företag – ge exempel. Det visar på att du är intresserad och påläst. Att prata positivt om företaget/organisationen skadar inte.
Varför söker du just detta jobb?
Ifall du har kvalifikationerna som krävs för att klara av jobbet och om jobbet passar din ambitionsnivå. En bra motivering ger svar på båda dessa frågor. Fundera på om du har tidigare erfarenheter från jobb, utbildning och andra lärande situationer som kan komma till nytta i jobbet.