Vad raknas som kortid?

Vad räknas som körtid?

Körtid är tid som registreras som körning i färdskrivaren eller manuellt av föraren då färdskrivaren tillfälligt är ur funktion. Daglig körtid är summan av de körtider som ligger mellan två dygnsvilor eller mellan en dygns- och veckovila. Den dagliga körtiden får vara högst 9 timmar.

Vad är maximal körtid under en vecka?

Maximal körtid per vecka är 56 timmar. Under två på varandra följande veckor får körtiden vara maximalt 90 timmar. Efter en sammanlagd körperiod på 4 timmar och 30 minuter ska du ta en rast på minst 45 minuter, eller en delad rast på 15 och 30 minuter.

Vad händer om man bryter mot kör och vilotidsreglerna?

Du som förare är ansvarig för att följa reglerna om kör- och vilotider. Vid vägkontroll som utförs av Polisen i Sverige kan du personligen dömas till böter om du brutit mot gällande regler. Polisen kan också skicka en rapport till Transportstyrelsen som utreder transportföretagets ansvar för dina överträdelser.

Hur många gånger i veckan får man som mest utöka körtiden?

Som arbetsgivare ska du komma ihåg att dina anställda bara får köra högst 9 timmar per dag. I undantagsfall – två gånger i veckan – får de köra upp till 10 timmar per dag. De får köra högst 56 timmar i veckan och högst 90 timmar under en 14-dagarsperiod.

Hur mycket rast måste du ta under ett körpass på 9 timmar?

Sen kör du i 3 timmar och tar en rast på 30 minuter. Efter det kör du i 1,5 timmar och tar sen en rast på 45 minuter. Sista körpasset blir på 1 timme. 9 timmar körning per 24-timmarsperiod, kan bli 10 timmar två gånger mellan veckovilorna.

Vad är Vilotidsförordningen?

Reglerna om vilotid finns i förordning (1994:1297) om vilotider vid vissa vägtransporter inom landet och gäller för transporter med fordon som: används för godstransporter, dock inte posttransporter, om bilens högsta tillåtna vikt, inklusive släpvagn eller påhängsvagn, inte överstiger 3,5 ton.

Vad räknas som vilotid?

En normal dygnsvila ska vara minst 11 sammanhängande timmar, den ska finnas inom ett dygn från det att arbetsdagen börjar. Du får också dela upp den i två perioder under förutsättning att den första perioden är minst 3 timmar och den kan placeras fritt under arbetsdagen.

Hur sker kontrollen av kör och vilotider?

Kontroll av att reglerna följs sker genom både nationella och internationella kontroller av färdskrivare, diagramblad och förarkort. Kontrollerna sker både på väg och genom företagskontroll. Läs mer om företagskontroll av kör- och vilotider.

Hur ofta ska man tömma sitt förarkort?

För ett mindre företag sker det visserligen mer sällan, men utgör ändå en rejäl regelbörda. Tiden för att tömma förarkorten till digitala färdskrivare är idag 28 dagar. Om man istället förlängde detta till 61 dagar och för fordonsenheter från 90 till 183 dagar skulle det göra stor och positiv skillnad.

Hur tänker ni om de nya kör o Vilotidsreglerna som träder i kraft 1 augusti och vad är det som ändras?

Normal veckovila eller veckovila på mer än 45 timmar som tas ut som kompensation för tidigare reducerad veckovila, får inte ske i ett fordon eller på ett parkeringsområde. Den ska tas i lämplig och könsanpassad inkvartering med lämpliga sovmöjligheter och sanitära inrättningar.

Hur många gånger under en vecka får du korta ner din dygnsvila?

Dygnsvilan är oförändrat 11 timmar, men den får minskas till som lägst 9 timmar tre gånger per vecka utan kompensation. Dygnsvilan kan delas i två delar. Den första perioden måste bestå av minst 3 timmars sammanhängande vila och den andra perioden av minst 9 timmars sammanhängande vila.

Hur många dagar tillbaka måste du kunna redovisa din körtid?

Vid en vägkontroll ska du kunna visa upp information om dina aktiviteter innevarande dag och de dagar du har utfört transport som omfattas av reglerna om kör- och vilotider under de föregående 28 dagarna. Du ska använda reglagen på färdskrivaren aktivt så att de olika tidskategorierna registreras tydligt var för sig.

Hur många dagar i rad får man arbeta?

Begränsning av den sammanlagda arbetstiden Arbetstiden får i genomsnitt vara högst 48 timmar per vecka under en beräkningsperiod på 4 månader. Den sammanlagda arbetstiden får inte överstiga 60 timmar under någon enskild vecka.