Innehållsförteckning
Vilka lagar och regler finns gällande arbetsställningar?
Arbetsmiljölagen är grundläggande för allt arbetsmiljöarbete. Den kompletteras av arbetsmiljöförordningen….Arbetsmiljölagen
- I lagen finns ett antal paragrafer som anger målsättningen för arbetsmiljöarbetet:
- Utgångspunkten är att ohälsa och olycksfall i arbetet ska förebyggas samt att en god arbetsmiljö ska främjas.
Vilka lagar gäller i arbetslivet?
Arbetsmiljölagen, Arbetstidslagen, Diskrimineringslagen och Förtroendemannalagen är några av de viktigaste lagarna som styr arbetslivet. Dina rättigheter på arbetsmarknaden regleras dels i lagar, dels i kollektivavtal mellan arbetsgivare och fack. Om det inte finns något kollektivavtal gäller endast lagarna.
Vilka är dom viktigaste lagarna på arbetsmarknaden?
De svenska arbetsmarknadslagarna
- Arbetsmiljölagen. Arbetsmiljölagen är en ramlag.
- Arbetstidslagen.
- Diskrimineringslagen.
- Föräldraledighetslagen.
- Lagen om anställningsskydd, LAS.
- Lag om ledighet för att bedriva näringsverksamhet.
- Lagen om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen.
- Semesterlagen.
Vad är Arbetstidslagen?
Arbetstidslagen (ATL) Arbetstidslagen har regler om hur mycket man får arbeta per dygn, per vecka och per år. Den tar upp jourtid och beredskap, vilka raster och pauser man har rätt till och vad som gäller för nattvila.
Vilka lagar regleras på arbetsmarknaden?
Arbetsmiljölagen, Arbetstidslagen, Diskrimineringslagen och Förtroendemannalagen är några av de viktigaste lagarna som styr arbetslivet. Dina rättigheter på arbetsmarknaden regleras dels i lagar, dels i kollektivavtal mellan arbetsgivare och fack.
Hur länge ska den sammanlagda arbetstiden beräknas?
Den sammanlagda arbetstiden under varje period om sju dagar får uppgå till högst 48 timmar i genomsnitt under en beräkningsperiod om högst fyra månader. Vid beräkningen av den sammanlagda arbetstiden ska semester och sjukfrånvaro under tid då arbetstagaren annars skulle ha arbetat likställas med fullgjord arbetstid.
Varför kan Handintensivt arbete leda till skador?
Handintensivt arbete kan påverka nerver, senor, leder och muskler i handled, armbåge, skuldra (axlar) eller nacke, och kan ge ihållande värk och domningar eller andra besvär. Vardagliga rörelser som att hålla i, eller sträcka sig efter en tallrik med mat, kan göra ont och bli ett problem.