Innehållsförteckning
Vilka Organisationsteorier finns det?
Till den klassiska organisationsläran brukar fyra teorier räknas, och alla är från tiden före 1950. De är Scientific Management, Human Relations, administrativa skolan och byråkratiska skolan.
Vad är uttalade värderingar?
För att veta varför en grupp uppträder på ett visst sätt kan man studera uttalade värderingar. De uttalade värderingarna är sociala principer, mål, strategier och standarder som i en viss kultur anses ha ett inneboende värde i organisationen, och skapas i umgänget med t. ex. arbetskamrater.
Vad finns det för olika typer av organisationskulturer?
Organisationskultur handlar om den här socialiseringen, vilka är de formella/informella vanorna och vilka attityder/värderingar existerar….Det finns tre perspektiv som ingår i begreppet organisationskultur;
- Funktionalism.
- Rationalism.
- Symbolism.
Vad är en arbetsorganisation?
Med arbetsorganisation avses hur arbete och arbetsprocesser organiseras. Det kan gälla arbetet i en fabrik, i en bank, på ett sjukhus eller inom en kommunal förvaltning.
Vad menas med Taylorism?
Taylorism eller Taylorsystemet är en lära om arbetsorganisationer där fokus är specialisering och centralisering, idéer som anses ha kommit från Frederick Winslow Taylors teorier. Taylor var ingenjör och konsult i slutet av 1800-talet.
Vad menar organisation?
Man kan säga att en organisation är ett ”socialt system som är medvetet konstruerat för att uppnå bestämda mål”. I organisationsteorin studerar man hur olika sätt att organisera kan påverka de anställdas beteende i arbetet.
Vad kännetecknar din organisationskultur?
En god organisationskultur kännetecknas ofta genom att företagets kärnvärderingar delas av många av de anställda och att den har ett starkt inflytande på medarbetarnas arbete. Detta kan innebära att medarbetarna delar en syn på hur konflikter ska lösas och vad som förväntas av respektive individ.
Vilka viktiga centrala arbetsgivarorganisationer finns det?
Arbetsgivarorganisationer
- Svenskt Näringsliv (centralorganisation för medlemsorganisationer inom privat sektor)
- Sveriges Kommuner och Regioner, SKR (för offentlig sektor)
- Arbetsgivarverket (för myndigheter).