Frågor

Vilka tva faktorer ar viktigast for en bra riskhantering?

Vilka två faktorer är viktigast för en bra riskhantering?

Riskhantering vid planering (Risk-P) ska alltid utföras i samband med planering av ett arbete. Risk-P utförs av arbetsgivaren eller av den som utförandet av Risk-P delegerats till. Risk-P utförs i sin helhet av alla som är inblandad i planeringen av arbetet.

Vem ansvarar för säkerhetsåtgärder vid genomförande av en bestämd arbetsmetod?

Arbetsgivarens ansvar för arbetsmiljön utgår från arbetsmiljölagens regler om arbetsgivarens skyldighet att vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga ohälsa eller olycksfall i arbetet. Elsäkerhet är en bland många risker som behöver hanteras i arbetsgivarens systematiska arbetsmiljöarbete.

Vad är grunden i arbetet med att förhindra olyckor?

För att undvika den typen av olyckor är det viktigt att det finns halkskydd och att man har bra skor. Vid arbete på hög höjd ska det finnas skyddsräcken och man ska använda fallskydd. Arbetsolyckor på grund av tunga lyft och överansträngning är också vanligt, inte minst inom vård och omsorg .

Vem har det övergripande ansvaret för säkerheten på ett företag?

Arbetsgivaren har ansvaret för arbetsmiljön Arbetsgivaren har huvudansvaret och ska tillsammans med anställda och skyddsombud ta fram rutiner för att säkerställa en bra arbetsmiljö. Arbetsgivaren ska genomföra alla åtgärder som behövs för att förhindra att arbetstagarna drabbas av olyckor eller sjukdom.

Vem är Anläggningsinnehavare?

Då är du anläggningsinnehavare och ansvarar för att elen i anläggningen är säker och inte kan orsaka skador på människor och egendom. Du är också ansvarig för att anläggningen fungerar väl med sin omgivning och inte orsakar störningar. Innehavaren är den som äger eller har nyttjanderätten för en fastighet eller lokal.

Vad är en arbetsskadeanmälan?

Om en anställd skadar sig i arbetet eller blir sjuk på grund av jobbet ska arbetsgivaren informeras. Arbetsgivaren ska då göra en anmälan till Försäkringskassan och till skyddsombudet. Försäkringskassan skickar sedan ett brev till den anställde och meddelar att anmälan har kommit in.

Share this post