Innehållsförteckning
Är månadslön eller timlön bättre?
Svar: Skattemässigt spelar det ingen roll om du har timlön, daglön, veckolön, månadslön eller årslön. Inkomst av tjänst beskattas lika oavsett hur ofta lönen betalas ut. Det gäller även vid rörlig lön som provision och bonus.
Vad menas med faktisk lön?
Den faktiska månadslönen är beräknad och bygger på att genomsnittliga månadslöner för heltid räknas ned med genomsnittlig tjänstgöringsgrad (%) av heltid. Detta för kvinnor och män i arbetar- och tjänstemannayrken.
Hur räknar man ut heltidslön på deltid?
Om personen jobbar deltid, exempelvis 75 % av heltid, utgår månadslön med 75 % av heltidslön. Vad gäller kollektivanställda så är det även vanligt med timlön som utbetalas månaden efter intjänandet. Det finns kollektivavtal som kräver att anställda ska ha månadslön om de jobbar heltid.
Hur mycket är 80 procent av lönen?
Sjuklönen utgör 80 procent av lönen som medarbetaren går miste om på grund av sjukdom. Om medarbetaren har fast lön är det oftast enkelt att beräkna sjuklönen. Om medarbetaren har timlön så ska sjuklönen beräknas och betalas för den tid som hen skulle ha arbetat.
Hur räknar jag ut procent på min lön?
Lönen innan sänkningen var 25 kr per timme. Hur många procent större är 500 kr än 400 kr? Hur många procent mindre är 77 kr än 115 kr? 100 x (115-77) / 115 = 33,04… procent.
Vilken månadslön motsvarar timlön?
Omräkning av månadslön De vanligaste omräkningarna av månadslön är: Timlön = månadslönen dividerat med 167. Dagslön = månadslönen dividerat med 21. Dagslön per kalenderdag = månadslönen x 12 dividerat med 365.
Hur många timmar är det på en månadslön?
Hur många timmar är 50%?
Du skriver att det står på ditt anställningsavtal att du arbetar 50 procent. En halvtidstjänst inom Detaljhandelsavtalet i dag är 50 procent av 38,25 timmar i genomsnitt per vecka. Det betyder att din veckoarbetstid är: 50 procent av 38,25 = 19,13 timmar i genomsnitt per vecka.
Hur många timmar jobbar man på 80 procent?
Gränsen för 80 procents arbetstid är 129 timmar (7,5 x 21,5 x 0,8), varmed betalningen av jämkad dagpenning inte hindras av att gränsen för arbetstid överskrids. Samma lön betalas ut under en särskild jämkningsperiod på två veckor.
Hur mycket förlorar jag på att jobba 80 procent?
Ofta används modellen ”80-90-100”, vilket innebär att man jobbar 80 procent av ordinarie arbetstid, får 90 procent av sin ordinarie lön och 100 procent av sin pensionsavsättning. En sådan modell brukar ofta tecknas för tre till sex månader.