Innehållsförteckning
Hur beräknas a kassa ersättning?
Om du har varit medlem i 12 månader eller mer kan du få ersättning baserad på din tidigare inkomst och arbetade tid. Då ersätter a-kassan som mest 80 procent av din genomsnittliga inkomst under de första 200 dagarna av ersättningsperioden. Efter det är ersättningen 70 procent av inkomsten.
Vad är högsta ersättning från a-kassan?
Man kan få maximalt 1 200 kronor om dagen före skatt från a-kassan. Det gäller om man varit medlem i minst 12 månader och tjänat 33000 kronor eller mer. Efter 100 dagar sänks ersättningen till maximalt 1000 kronor per dag.
Hur länge ska man ha varit med i A-kassan för att få ersättning?
Du har jobbat i minst 6 månader med minst 60 timmar per kalendermånad under det senaste året. Du har jobbat i minst 420 timmar under 6 sammanhängande månader, med minst 40 timmar i var och en av de 6 månaderna under det senaste året.
Hur mycket får man jobba när man har a kassa?
Du ska ha varit anställd minst 17 timmar per vecka. Du ska ha arbetat högst tio timmar i genomsnitt per vecka i företaget. Du måste ha haft deltidsanställningen parallellt med företaget i minst sex månader. Den genomsnittliga veckoinkomsten från det egna företaget får inte överstiga 3 600 kronor.
Vad händer efter 300 dagar a-kassa unionen?
Vad händer med ersättningen från a-kassan efter 300 dagar? Har du uppfyllt ett nytt arbetsvillkor kan du få rätt till en ny ersättningsperiod om 300 dagar som börjar gälla direkt, med sex inledande karensdagar.
Vad händer med A-kassan efter 300 dagar?
När man använt alla 300 (450 för dig med barn under 18 år) ersättningsdagar och innan dess inte uppfyllt ett nytt arbetsvillkor upphör rätten till ersättning från oss. Vi informerar dig när färre än 70 dagar återstår av ersättningsperioden ifall vi ser att ett nytt arbetsvillkor är uppfyllt.
Vad gör jag när A-kassan går ut?
Om din pågående ersättningsperiod håller på att ta slut, prövar a-kassan om du uppfyller villkoren för en ny period. För att få en ny period, krävs att du uppfyllt ett nytt arbetsvillkor under nuvarande period. Även den nya perioden inleds med 6 dagars karens.
Hur länge måste jag arbeta för att få en ny ersättningsperiod?
För att uppfylla ett nytt arbetsvillkor ska du Sedan den senaste ersättningsperioden startade arbetat minst 6 kalendermånader med minst 60 timmar per månad. Arbetat minst 420 timmar under en sammanhängande period på 6 kalendermånader och var och en av dessa månader innehåller minst 40 timmars arbete.