Innehållsförteckning
Hur fungerar sjukskrivning i Norge?
I Norge finns inga karensdagar utan du har rätt till ersättning redan första sjukdagen. För att få ut ersättning utan intyg måste du ha varit anställd i minst 10 månader. Om du har varit anställd i över 10 månader har du rätt att vara sjuk fyra gånger tre dagar per år innan arbetsgivaren har rätt att kräva läkarintyg.
Hur länge kan man vara sjukskriven i Norge?
Man kan vara sjuk utan läkarintyg fyra gånger tre dagar per år efter det har arbetsgivaren rätt att kräva läkarintyg. Arbetsgivaren betalar sjukpenning de första 16 dagarna, därefter kan du få ersättning från NAV i upp till ett år, i vissa fall längre.
Har Finland karensdag?
Inte heller i Finland finns det någon karens vid sjukdom. Arbetsgivaren betalar full lön för minst de första dagarna i ett sjukfall. Det krävs att den sjukskrivne har varit anställd i minst en månad före insjuknandet.
Har Norge karensdag?
genomsnittsfrånvaron hela 21 sjukdagar, en ökning på 78 procent från 1997. Införandet av karensdagar har därför inte haft någon bestående effekt, anser Øystein Nilsen, på norska LO:s samhällspolitiska avdelning. dagar. eller 16 dagar.
Hur gör man om man vill jobba i Norge?
I Norge är det vanligt att söka lediga jobb på jobbsidor som nav.no, via annonser i tidningar och genom att besöka företags och organisationers webbplatser. Man kan också skicka öppna jobbansökningar direkt till aktuella arbetsgivare och bli rekryterad genom ett vikarie- eller bemanningsföretag.
Hur långt tillbaka kan man söka sjukpenning?
Möjligheten finns fram till dag 180 i din sjukskrivningsperiod. Efter 180 dagar har du rätt till sjukpenning om du inte kan utföra något arbete på den vanliga arbetsmarknaden, vilket kan innebära att du inte längre får sjukpenning.
Har Danmark karensdag?
När du jobbar i Danmark har du inget karensavdrag när du blir sjuk. Läs om din rätt till full lön under sjukdom och när du har rätt till dansk sjukpenning – sygedagpenge.
Vad händer med din lön om du blir sjuk?
Du betalar sjuklön i högst 14 dagar. Om medarbetaren är sjuk längre än så, kan hen ansöka om sjukpenning från Försäkringskassan. Sjuklönen ersätter lönen och andra eventuella anställningsförmåner som medarbetaren hade haft om hen inte varit sjuk. Rätten till sjuklön regleras av lagen om sjuklön.
Är det svårt att få jobb i Norge?
Arbetsmarknaden i Norge är ganska lik den svenska men arbetslösheten är lägre och inom vissa branscher är det ganska lätt att få jobb. Det finns en stor efterfrågan på svensk vårdpersonal. Många med vårdyrken kan få bättre betalt och/eller mer förmånliga arbetsvillkor i Norge.