Innehållsförteckning
Hur mycket är Ansvarstillägg?
Är du sjuk en kortare tid, det vill säga kortare än 15 dagar, ska ansvarstillägget ingå i den sjuklön du får av arbetsgivaren – alltså 80 procent av den vanliga lönen inklusive tillägget. Om man är sjuk en längre period ska man efter sjukfrånvaron i regel återgå till den ordinarie tjänsten och ha kvar tillägget.
När börjar ob tider?
Före klockan 07.30 och efter klockan 17.00 räknas som obekväm arbetstid. Du har också rätt till OB-tillägg om du arbetar efter klockan 15.00 dagen före röd dag. Blir du beordrad att jobba över en kväll får du inte OB-tillägg, utan övertidsersättning. Övertidsersättningen är högre än OB-tillägget.
Hur mycket mer tjänar man på helger?
Lördagar och söndagar I de flesta avtalen är ersättningen per timme månadslönen dividerad med 300 under perioden lördag klockan 07.00 till söndag klockan 24.00.
Måste arbetsgivaren lämna lönebesked?
Inom arbetsrätten finns det ingenting som reglerar rätten till lönespecifikation. Arbetsgivaren är inte enligt lag skyldig att ge arbetstagaren en lönespecifikation. Det kan dock finnas bestämmelser i kollektivavtal som gör att en sådan skyldighet finns.
Vad är Ansvarstillägg?
Ibland uppstår det tillfällen på ett företag när någon behöver ta på sig ett utökat ansvar gentemot sina kollegor på avdelningen. Det kompenseras normalt genom en högre lön. Det kallas vanligtvis för lönetillägg, befattningstillägg, chefstillägg eller ansvarstillägg.
Hur mycket i lönetillägg?
Lönetillägget kan vara ett fast belopp per timme eller räknas i procent av grundlönen. Lönetillägget kan vara tillfälligt eller permanent. Den kan men behöver inte inkluderas i månadslönen. Om det inkluderas kommer sjuklön, semestertillägg och även övertidsersättning att beräknas på den högre lönen.
Vilka tider får man ob?
Hur mycket ska jag ha i ob-ersättning. Med lördagar jämställs jul-, nyårs- och midsommarafton. För butiksanställda som jobbar på Coop gäller samma ob som ovan, med tillägget att du också får 50 procent ob måndag-lördag 05-06. (Du som anställdes före 2017 har i vissa fall rätt till högre ob-ersättning.
När betalas ob ut?
OB-ersättning Den betalas ut månaden efter att du tjänat in den, även om du har månadslön.
Hur mycket ob får man på helger inom vården?
OB-ersättning per timme Avtalstext 00-24 O-tilläggstid B 53,00 kr/timme Tid från kl 00.00 till kl 24.00 lördag, söndag, helgdag eller dag som både föregås och efterföljs av söndag eller helgdag. Jul- och nyårsafton jämställs med helgdag.
Hur länge kan man ha lönetillägg?
Ett lönetillägg kan vara tillfälligt eller varaktigt och det bör framgå att det är ett lönetillägg på den anställdas lönespecifikation (det bör alltså inte bakas in i månadslönen). Om arbetsgivaren omfördelar ansvaret kopplat till lönetillägget innebär det att den anställde inte längre har rätt till lönetillägget.
När ska man få sitt lönebesked?
Lönespecifikationen brukar skickas ut till de anställda runt tiden för löneutbetalningen men det finns inga regler kring när exakt arbetsgivaren ska ge sin personal deras lönespecifikationer. I kollektivavtal finns det endast föreskrifter om vilket datum själva lönen bör betalas ut.
Är det lag på att få lönespecifikation?
Varje arbetsgivare har som ansvar att redovisa lön, tillägg, skatteavdrag osv till den anställde. Det enklaste sättet är en lönespecifikation. Om du inte får det så prata med arbetsgivaren och kräv att få detaljerad information om din löneutbetalning.