Innehållsförteckning
Vad är en tiotaggarlösning?
Vad tiotaggarlösning innebär Att komma överens om en 10-taggarlösning betyder att du väljer bort ett förmånsbestämt intjänande av ålders- och familjepension på de lönedelar som ligger över 7,5 inkomstbasbelopp i ITP 2. Du ersätter det med ett premiebestämt system där du ansvarar för att placera premierna.
Vilka omfattas av ITP?
Tjänstepensionen ITP är tjänstepensionslösningen för privatanställda tjänstemän. Den har tillkommit genom ett kollektivavtal mellan Svenskt Näringsliv och PTK. Om du är privatanställd tjänsteman och arbetar på ett företag som omfattas av kollektivavtal har du ITP som tjänstepension.
Vilken ITPK försäkring är bäst?
Skandia Liv och Nordea Liv & Pension rankas högst inom ITP-valen ITP 1 och ITPK för privatanställda tjänstemän i Max Mathiessens senaste analys. Skandia Liv är det bästa valet inom sk traditionell försäkring enligt rådgivningsfirman och Nordea Liv & Pension tar förstaplatsen inom fondförsäkring.
Vad är normalt att ha i tjänstepension?
Arbetsgivaren betalar normalt in 4,5 procent av din månadslön på upp till 44 375 kronor till tjänstepensionen (2022). Dessutom 30 procent på lönen över det. En lön på 30 000 kr per månad kan ge 16 200 kr per år i sparande.
Vad är 10 taggare pension?
10-taggarlösningen är en pensionslösning som innebär att den anställde får ett individuellt anpassad pensionsavtal för ålders- och familjepension när det gäller lönedelarna mellan 7,5 och 30 inkomstbasbelopp. Den försäkrade kan också välja att lägga in sin ITPK-premie i den alternativa pensionslösningen.
Vad innebär 10 taggare?
Är du en 10-taggare? Då är du tjänsteman i privat sektor, född före 1979 och tjänar över 593 000 kronor per år. Dessutom arbetar du på ett företag med kollektivavtal. I normalfallet har du den tjänstepension som kallas ITP2.
Måste man ha ITP?
Tjänstepension är inte obligatoriskt En arbetsgivare utan kollektivavtal behöver inte betala tjänstepension eller några försäkringar för sina anställda. Ett kollektivavtal är alltså väldigt värdefullt, och kan vara värt flera tusen i månaden.
Var ska man placera ITP?
Har du ITP 1 kan du placera hela din tjänstepension själv. Har du ITP 2 är det den del som heter ITPK som du kan välja placering för själv. Här får du hjälp med hur du kan tänka kring placeringen av din tjänstepension. Dina val gör du sedan på Mina sidor.
Vilket fondbolag ska man välja?
Du som själv vill välja var pengarna från din ITP 1 eller ITPK ska placeras har tio upphandlade alternativ att välja mellan – fem traditionella försäkringar och fem fondförsäkringar (med sammanlagt 76 fonder). Du kan jämföra samtliga alternativ på en gång, eller bara vissa alternativ genom att filtrera.
Vad menas med ITPK?
ITPK är en kompletterande ålderspension och en del av ITP-försäkringen för de tjänstemän som omfattas av ITP 2. ITPK-försäkringen är premiebestämd och motsvarar 2 procent av den anställdes lön. ITP 2 och ITPK har tjänstemän som är födda 1978 eller tidigare.
Hur mycket får man i tjänstepension i månaden?
Betalas in till din tjänstepension Vi har räknat på att 4,5 procent av lön upp till 44 375 kronor/månad (2022) sätts av till din tjänstepension. På lönedelar över 44 375 kronor sätts 30 procent av. Dessa procentsatser är jämförbara med de största kollektivavtalen.