Innehållsförteckning
Vad är skillnaden mellan varsel och permittering?
Men vad är egentligen skillnaden mellan att varsla, permittera och att behöva säga upp någon? Permittering innebär att arbetsgivaren befriar personalen från arbete, utan att de sägs upp. Huvudregeln är då att den permitterade ska ha full lön.
Hur länge pågår permitteringen?
Stödet för korttidspermittering förlängs till september 2021. Från 1 januari 2021 kommer det att vara möjligt att söka stöd för kompetensutveckling för anställda som är permitterade. Arbetsgivare får fortsätta korttidspermittera anställda som går under uppsägningstid till och med 30 september 2021.
Hur påverkar permittering a kassa?
Påverkas min a-kassa om jag blir uppsagd under permitteringen? Nej, din a-kassa påverkas inte om du blir uppsagd under permitteringen, jämfört med om du blivit uppsagd när du arbetade din ordinarie arbetstid. Under tiden som du är permitterad kan din arbetsgivare säga upp dig på samma villkor som när du arbetar.
Hur fungerar permittering?
Permittering är när en anställd inte tilldelas något arbete av sin arbetsgivare under en tid, men ändå har kvar sin anställning. I regel behåller anställda sin lön vid permittering, men exakt vad som gäller beror på vad som är avtalat och vad det finns för skäl till permitteringen.
Hur mycket får man i Permitteringslön?
Så här räknar du ut din permitteringslön: När du räknat fram din genomsnittliga lön före skatt ska du göra avdrag enligt den procentsats som du är permitterad, det vill säga 4, 6, 7,5 eller 12 procent beroende på om du är permitterad 20, 40, 60 eller 80 procent.
Hur mycket kan man permittera?
Korttidsstödet omfattar lön upp till 44 000 kronor. Arbetsgivaren (om de har anställda som tjänar över 44 000 kronor) kan avtala med den anställde om vad som ska hända med lönedelar över 44 000 kronor.
När har man rätt till traktamente Byggnads?
Om du sover borta och har mer än sju mil till jobbet har du rätt till traktamente, detta gäller samtliga avtal. För närvarande ligger traktamentesbeloppet på 360 kr enligt Skattemyndigheten. Du kan bo borta under maximalt två år på samma plats, efter detta gäller särskilda regler.
Hur räknar man ut permittering?
Så räknas permitteringslönen ut
- Räkna ut ditt genomsnittliga ob-tillägg och andra rörliga ersättningar under den senaste tremånadersperioden med din vanliga arbetsgrad.
- Dela sedan den summan med antalet timmar du har jobbat under samma period.
- Lägg ihop siffran med din vanliga timlön.