Vad betyder Vik tid?
Visstid är ett sammanfattande namn på ett antal olika tidsbegränsade anställningar. Det finns flera typer av tidsbegränsade anställningar: allmän visstidsanställning (ofta kallat AVA) vikariat.
Vad räknas som sammanhängande anställningstid?
Med sammanlagd anställningstid menas att varje dag som du varit anställd av arbetsgivaren ska räknas med. Det behöver inte vara fråga om sammanhängande anställningstid, så om du tidigare haft en tidsbegränsad anställning, varit föräldraledig, studieledig, sjuk eller tjänstledig räknas den tiden med.
Hur räknar man ut anställningstid?
Beräkningen av anställningstid görs med utgångspunkt i den sammanlagda anställningstiden hos arbetsgivaren. I regel räknas alltså all den tid som ett anställningsförhållande förelegat oavsett anställningens art eller omfattning (tillsvidareanställning, vikariat, hel- eller deltid m.m).
Vad betyder vikariat anställning?
Ett vikariat är en tidsbegränsad anställning som används för att ersätta en person som är tillfälligt frånvarande. Vikariat används vanligen då en anställd är föräldraledig, tjänstledig eller sjukskriven och en ersättare behövs under en begränsad tid.
Hur många dagar tills man blir Lasad Ale kommun?
Du ska ha arbetat mer än två år inom en femårsperiod som vikarie eller visstidsanställd enligt lagen (LAS). Det går inte att blanda anställningsformerna. I vissa kollektivavtal gäller andra regler, det är därför viktigt att ta reda på vad som gäller för dig.
Hur fungerar LAS listan?
Vid lika anställningstid blir den som är yngre uppsagd före den som är äldre. Arbetsgivaren upprättar en turordningslista utifrån anställningstid, men även kompetens har betydelse för vem som blir uppsagd. Utifrån anställningstid och kompetens fastställs vilka personer som sägs upp på grund av arbetsbrist.
Hur beräknas anställningstid vid uppsägning?
All anställningstid hos en arbetsgivare räknas in i den sammanlagda anställningstiden. Det behöver inte vara en sammanhängande tidsperiod och anställningsformen saknar betydelse i detta sammanhang. Du kan alltså räkna ihop exempelvis 24 månaders tillsvidareanställning eller en tidsbegränsad anställning på 2 månader.