Innehållsförteckning
Vad säger arbetsmiljölagen om hemarbete?
Arbetsgivarens ansvar vid arbete hemifrån Arbetsgivaren är ansvarig för arbetsmiljön, även vid arbete hemifrån. Det säger arbetsmiljölagen. I samma lag står även att arbetsgivaren ska göra allt som behövs för att förebygga att arbetstagaren utsätts för ohälsa eller olycksfall.
Kan man tvingas jobba hemifrån?
Kan arbetsgivaren tvinga mig att arbeta hemifrån? Nils Bergh, arbetsrättsjurist vid Almega. – Nej. Om du tidigare har arbetat från kontoret så kan arbetsgivaren när restriktionerna hävs inte tvinga dig att arbeta hemifrån.
När ska anmälan till Arbetsmiljöverket göras?
När det inträffar en allvarlig personskada eller dödsfall på en arbetsplats har arbetsgivaren skyldighet att anmäla det till oss. Detsamma gäller skador i samband med arbetet som drabbat flera arbetstagare samtidigt och tillbud som inneburit allvarlig fara för liv eller hälsa. Det står i arbetsmiljölagen, 3 kap. 3 a §.
Är hemarbetet?
Trivsel och arbetsglädje. Personlighet samt om övriga familjemedlemmar trivs med hemarbete verkar vara avgörande faktorer för trivsel och arbetsglädje. Om barnen finner fokus för sina studier samt och om partnern trivs med hemarbete är detta gynnsamma faktorer för hemarbete.
Måste man gå tillbaka till arbetet kan chefen tvinga dig att jobba kvar hemma?
Vad ska jag göra? – Rekommendationen från Folkhälsomyndigheten är att alla som kan ska jobba hemma, så arbetsgivaren måste åtminstone kunna motivera sitt beslut och visa att man vidtagit åtgärder för att skapa en smittsäker arbetsplats.
När krävs förhandsanmälan till Arbetsmiljöverket?
För mer omfattande byggnadsarbeten, krävs en förhandsanmälan till Arbetsmiljöverket. Förhandsanmälan krävs om byggnadsarbetet ska pågå mer än 30 arbetsdagar och om mer än 20 personer arbetar där samtidigt vid något tillfälle. Förhandsanmälan behövs också om den totala arbetsinsatsen beräknas överstiga 500 persondagar.