Innehållsförteckning
Vilka har ITP 2?
En ny ITP-plan gäller från och med 2007. Den innebär att samtliga anställda som är födda 1979 eller senare ska ha en helt premiebestämd pension, ITP1, från och med 25 års ålder. De som är födda 1978 eller tidigare har kvar den gamla, men väsentligt förbättrade ITP-planen som nu kallas ITP2.
Vilken ITP har jag?
Tjänstepensionen ITP ger dig Normalt sett har du ITP 1 om du är född 1979 eller senare och ITP 2 om du är född 1978 eller tidigare. På vissa företag har dock alla tjänstemän ITP 1, oavsett ålder. Logga in på Mina sidor. för att se vad du har.
Vad kostar ITP 2 för arbetsgivaren?
I ITP2 ingår en kompletterande pension, ITPK. Den innebär att din arbetsgivare varje månad betalar 2 procent av din pensionsmedförande lön i premie som du själv kan placera via valcentralen Collectum.
Vad kostar ITP för arbetsgivaren?
Din arbetsgivare betalar pensionsavgiften. Den beräknas på den lön som ska vara pensionsgrundande. Avgiften (premien) är 4,5 procent på kontant utbetald bruttolön varje månad upp till 7,5 inkomstbasbelopp. Har du lön som överstiger detta belopp betalar arbetsgivaren 30 procent i pensionsavgift för denna del.
Är tjänstepension och avtalspension samma sak?
Tjänstepension är den del av pensionen du får från jobbet. Din tjänstepension kan bestå av kollektivavtalad pension, ofta kallad avtalspension, eller av individuell tjänstepension som styrs av din arbetsgivare.
Kan man välja ITP1 eller ITP2?
Vem ska ha ITP 1 och vem ska ha ITP 2? I ITP-avtalet står det vem som ska ha ITP 1 och vem som ska ha ITP 2 och så här säger huvudregeln: Den premiebestämda ITP 1 gäller för anställda som är födda 1979 eller senare. Den förmånsbestämda ITP 2 gäller för anställda som är födda 1978 eller tidigare.
Vilken ITP ska jag välja?
Du väljer själv vilket bolag som ska ta hand om dina pengar. Du kan välja mellan två typer av sparande: traditionell försäkring eller fondförsäkring. Hälften av pengarna måste du en traditionell försäkring. För den andra hälften väljer du själv sparform, antingen en traditionell försäkring eller en fondförsäkring.
Vad kostar familjepension?
Familjepension kostar ingenting för dig. Det är din arbetsgivare som betalar. Hur mycket pengar betalas ut? om du vid dödsfallet har barn under 20 år.
Vad är Deltidspensionspremie?
Deltidspensionspremie (DTP), eller flexpension, innebär att en viss procent av den pensionsmedförande lönen avsätts som en komplettering till den anställdes befintliga ITP 1- eller ITPK-försäkring.
Vad kostar pension för företaget?
Allmän pension för aktiebolag Det är lönen du tar ut och skattar för som ger dig allmän pension. Om du driver aktiebolag betalar företaget ålderspensionsavgift på 10,21 % av din lön. Ålderspensionsavgiften är en del av de arbetsgivaravgifter på totalt 31,42 % av lönen, som företaget betalar in till Skatteverket.
Hur mycket avsätter arbetsgivaren i pension?
Arbetsgivaren betalar normalt in 4,5 procent av din månadslön på upp till 44 375 kronor till tjänstepensionen (2022). Dessutom 30 procent på lönen över det. En lön på 30 000 kr per månad kan ge 16 200 kr per år i sparande.
Vad är en avtalspension?
Tjänstepension är ett samlingsnamn för den pension som du får från jobbet. En stor del av dessa tjänstepensioner är avtalade inom ramen för ett kollektivavtal. Det är dessa kollektivavtalade tjänstepensioner som ofta kallas för avtalspension.
Är avtalspension pensionsgrundande?
Avgiftsbestämd ålderspension Den anställda börjar tjäna in pension från och med månaden efter den månad som han eller hon fyller 21 år. Pensionsavgiften är 4,5 procent av den pensionsgrundande lönen.