Innehållsförteckning
Hur ansöker pappan om 10-dagar?
För att kunna ansöka om 10-dagar på Mina sidor måste båda föräldrarna ha svenska personnummer eller samordningsnummer. Om du har svenskt personnummer eller samordningsnummer men inte den andra föräldern kan du istället ansöka på blankett. Ring kundcenter på 0771–524 524 för att beställa en blankett.
Hur ansöker man om faderskap?
Bekräfta faderskap eller föräldraskap Under barnets första 14 dagar kan ni göra det digitalt via en e-tjänst hos Skatteverket. Om ni inte kan använda e-tjänsten, eller om barnet har hunnit bli äldre än 14 dagar, måste ni kontakta kommunen där ni bor.
Hur långt innan måste man säga till om föräldraledighet?
Anmälan och beslut om ledighet 13 § En arbetstagare som vill utnyttja sin rätt till ledighet enligt 4, 5, 6, 7 eller 9 § ska anmäla detta till arbetsgivaren minst två månader före ledighetens början eller, om det inte kan ske, så snart som möjligt.
Hur registrerar man ett nyfött barn?
Barn som föds i Sverige ska folkbokföras om mamman är folkbokförd eller om den förälder som inte har fött barnet är vårdnadshavare och folkbokförd. Om den som föder barnet är folkbokförd i Sverige får barnet sitt personnummer i samband med att Skatteverket registrerar födelsen.
Hur får man Faderskapsintyg?
Om ni inte är gifta så måste du som pappa besöka socialnämnden i din hemkommun för att fastställa att det är du som är far till barnet. Detta görs skriftligen med två stycken vittnen som intygar att det är du som skrivit på papperet. Vittnena ordnas av socialnämnden så dessa behöver inte du tänka på.
Vem kan föra talan om fastställande av faderskap?
Barn och vårdnadshavare kan väcka talan Talan om fastställelse av faderskapet kan väckas av barnet genom en stämningsansökan, enligt 3 kap. 5 § första stycket FB. Om modern har vårdnad om barnet får hon alltid föra barnets talan oavsett om hon är myndig eller inte.
Kan arbetsgivaren säga nej till föräldraledighet?
Om anmälan skett med för kort varsel, önskemålet rör en felaktig period, om inget samråd skett eller om det kan medföra påtaglig störning i verksamheten kan arbetsgivaren ändå ha rätt att neka föräldraledighet, även om arbetstagarens rätt till ledighet väger väldigt tungt.
När är det vanligt att gå på mammaledighet?
Som kvinna har du rätt att vara helt ledig (mammaledig) minst sju veckor före beräknad förlossning och sju veckor efter förlossningen. Två av dessa veckor är obligatoriska. Du har även rätt till ledighet för att amma. Mammaledigheten är oberoende av om föräldrapenning betalas ut eller inte.
Hur Folkbokför man sitt barn?
Huvudregeln är att barn får folkbokföras hos den av vårdnadshavarna som de båda kommer överens om. Förutsättningarna för detta är enligt 7 a § FOL att: föräldrarna har gemensam vårdnad om barnet, och. barnet har ett växelvis boende hos båda sina föräldrar.
Hur lång tid tar det innan barnets namn registreras?
Skatteverket skickar en blankett inom en vecka från att barnet har fötts, efter att födelsen har registrerats i folkbokföringen.