Hur mycket har jag i årsinkomst?
Det är enkelt att räkna ut din årsinkomst: Ta helt enkelt din månadslön före skatt och multiplicera med 12. Räkneexempel: Johan har 25 000 kr i månadslön före skatt. För att räkna ut årsinkomsten så multiplicerar vi bara 25 000 gånger 12 och får fram en årsinkomst på 300 000 kr.
Hur räknar man årsinkomst med OB?
Beräkna årsinkomst med OB-ersättning OB-tillägg och jourersättning är ersättningar utöver ordinarie månadslön. För att beräkna den årliga inkomsten från OB-tillägg räknas totalt utbetalt belopp per månad under de senaste 6 månaderna varpå summan multipliceras med 2.
Har alla rätt till AFA Försäkring?
De flesta anställda i Sverige har en eller flera försäkringar hos Afa Försäkring som ett resultat av förhandlingar mellan fackförbund och arbetsgivare. Och 10 av 10 som arbetar inom kommuner, regioner eller i vissa kommunala bolag har försäkring vid sjukdom och arbetsskada hos oss.
Hur kan du få sjukpenning?
Om du inte kan arbeta för att du är sjuk kan du få sjukpenning. De första två veckorna du är sjuk betalar din arbetsgivare sjuklön till dig i stället för din vanliga lön. Om du fortfarande är sjuk efter de två veckorna kan du ansöka om sjukpenning från Försäkringskassan.
Hur mycket får du i din sjukpenninggrundande inkomst?
Första året du är sjuk får du knappt 80 procent av din sjukpenninggrundande inkomst i sjukpenning. Om du är sjukskriven längre än ett år sänks din sjukpenning till knappt 75 procent av din sjukpenninggrundande inkomst. Men om du har en allvarlig sjukdom kan du ansöka om att behålla samma nivå som tidigare.
Hur länge ska sjukpenningen betalas ut?
Sjukpenningens storlek beräknas på sjukpenninggrundande inkomst, SGI. Ingen sjukpenning betalas ut den första sjukdagen ( karensdag ), därpå betalas den med 80 procent av SGI i maximalt 364 dagar. Sjukpenning kan erhållas i ytterligare maximalt 550 dagar men då med 75 procent av SGI.
Vad är sjukpenning för anställda?
Sjukpenning för anställda. De första 14 dagarna du är sjuk betalar din arbetsgivare sjuklön till dig istället för din vanliga lön. Sen kan du ansöka om sjukpenning från Försäkringskassan. Vissa arbetsgivare betalar inte sjuklön, då kan du istället ansöka om sjukpenning från Försäkringskassan.