Innehållsförteckning
Hur påverkar tjänstledighet sjukpenning?
Nej, om den anställde skulle varit tjänstledig under sjukperioden finns ingen skyldighet att betala ut sjuklön. Sjuklönen baseras på den lön som den anställde förlorar på att vara sjukfrånvarande. Då den anställde är tjänstledig utan lön blir det ingen sjuklön.
Är tjänstledighet semesterlönegrundande?
Är tjänstledighet semestergrundande? Nej, när du är tjänstledig tjänar du inte in någon semesterlön.
Kan man ta ut obetalda semesterdagar före betalda?
Årets betalda semesterdagar ska tas ut innan man tar ut sparad eller obetald semester. När årets betalda dagar är uttagna, tas de äldsta sparade dagarna ut först. Enligt semesterlagen kan semesterdagar som längst sparas i fem år, och ska tas ut som ledighet senast det femte året.
Kan man vara tjänstledig och sjukskriven samtidigt?
En anställd som blir sjuk under en pågående tjänstledighet har normalt inte rätt till sjuklön. Anledningen är att sjuklön enbart ges för dagar den anställde skulle ha arbetat om han inte hade insjuknat. Den anställde går alltså inte miste om lön på grund av frånvaron.
Kan man ta tjänstledigt när man är sjukskriven?
Tjänstledighet vid sjukskrivning Mellan dag 90-180 fram till dag 365 har du rätt att vara tjänstledig för att prova annat jobb om du är sjukskriven, under förutsättningen att du inte klarar av ditt egna eller andra jobb hos din ordinarie arbetsgivare.
Hur påverkar tjänstledighet semestern?
Går det att tjäna in semester under frånvaro? Svaret är ja! Tjänstledighet är inte semesterlönegrundande och ska inte ingå i beräkningsformeln för de betalda dagarna. Om den anställde är frånvarande på grund av nedanstående orsaker, så ska den tiden – trots frånvaro – räknas in i tiden för intjänande av semesterdagar.
Är sjukdagar Semestergrundande?
Sjukskrivningen är semesterlönegrundande i 180 dagar. Det innebär att om du varit sjukskriven på heltid och sedan kommer tillbaka till jobbet har du tjänat in betalda semesterdagar även om du inte har arbetat en tid. Är du sjukskriven längre än 180 dagar får du färre intjänade semesterdagar.