Hur räknas Uppehållslön?
Uppehållslön = antalet kalenderdagar per månad under uppehållet x månadslönen för motsvarande anställning med semester delad med antalet kalenderdagar i månaden x uppehållslönefaktorn x jämförelsetalet. Uppehållslönefaktorn är 0,88 vid ett arbetsår på 282 kalenderdagar.
Vad är Uppehållsfaktor?
Vid en uppehållsanställning fördelas lönen lika under årets alla månader. Det sker genom att lönen multipliceras med en uppehållsfaktor som är olika beroende på hur många kalenderdagar arbetsåret har. Den lön du får under sommaruppehållet kallas uppehållslön.
Hur funkar Uppehållstjänst?
Du som är uppehållsanställd jobbar 40 timmar per vecka men har uppehåll under sommaren och vintern. Här är regler kring uppehållstjänst och uppehållsanställning. Eftersom uppehållsanställning inte leder till full årslön är det är en typ av anställning som Lärarförbundet inte rekommenderar.
Hur räknar man Ferielön?
Din semesterlön/ferielön består av löpande lön (din vanliga månadslön) plus ett semestertillägg för varje betald semesterdag. Tillägget beräknas för varje uttagen betald semesterdag med 0,44 procent av löpande månadslön. Om du har semestertjänst med fast lön får du ut semesterledigheten redan under intjänandeåret.
Vilken del av sommarlovet är semester?
Ferietjänst. Om du har en anställning med feriereglering räknas den första delen av sommaren som semesterperiod. Du har ingen rätt att spara semester i en ferieanställning.
Vem kan ha Ferietjänst?
De flesta lärare har det som kallas för ferietjänst. Det är en typ av tjänst som är anpassad efter skolans behov och som är speciell för läraryrket. En del lärare, och de flesta studie- och yrkesvägledare, har istället semestertjänst.
Hur många arbetsdagar på ett år 2021?
Enligt Statistiska centralbyrån och konjunkturinstitutet kommer både 2021 och 2022 ha ovanligt många arbetsdagar: 253 stycken.
Får lärare lön under lov?
Ferielönen tjänas in under perioden augusti till juni och är relaterad till hur länge du har varit anställd och i vilken omfattning du arbetat under denna period. Skillnaden mellan lov, semester och ferier är att du alltid har betalt under loven, oavsett hur stor del av året du arbetat på skolan.