Kan en vd högre chef delegera Arbetsmiljöansvaret?
Det är arbetsgivaren som ytterst ansvarar för arbetsmiljön på arbetsplatsen. I praktiken innehar ledningen detta ansvar. De i sin tur har också möjlighet att delegera detta ansvar. Den högsta ledning har dock alltid kvar en skyldighet att fortlöpande bevaka att uppgiftsfördelningen fungerar.
Kan en arbetsgivare delegera bort sitt arbetsmiljöansvar?
Man kan alltså delegera arbetsrättsligt ansvar, men inte arbetsmiljöansvar. Om det sker på ett korrekt sätt kan det få straffrättsliga konsekvenser för den chef som ansvarar för de förebyggande arbetsmiljöuppgifterna där en olycka eller sjukdom drabbar en anställd.
Vad gäller för arbetsmiljöansvaret när personal alltså inte UE hyrs in tillfälligt i verksamheten?
Inom det gemensamma arbetsmiljöansvaret ingår speciella ansvarsområden där båda parter måste samverka för att den bemanningsanställda ska ha en säker arbetsmiljö – innan, under och efter en uthyrningsperiod. Nära 1,6 procent av Sveriges anställda sysselsätts via ett bemanningsföretag.
Kan man avsäga sig arbetsmiljöansvar?
Arbetsgivaren har alltid arbetsmiljöansvaret Även delar, exempelvis ansvaret för att ta hand om vassa nålar på ett sjukhus, kan delegeras. Avsäger man sig uppgiften ska man tydligt tala om det. Ansvaret trillar då uppåt i organisationen.
Kan en byggherre själv utse sig själv som både bas-U och bas-p?
Det är som sagt två olika roller med olika arbetsuppgifter och ansvarsområden, men de har samma föreskrifter och lagstiftning att förhålla sig till. Det finns däremot ingenting i lagstiftningen som förbjuder att BAS-P och BAS-U är samma person, vilket gör detta möjligt.
Kan en arbetsgivare delegera Arbetsmiljöansvaret?
Arbetsgivaren har alltid ansvaret men kan fördela uppgifter i arbetsmiljöarbetet. En sådan fördelning bör vara tydlig så att alla vet vad som krävs av dem. Som chef måste du känna till arbetsmiljölagen och de arbetsmiljöregler som gäller din arbetsplats.
Vem utser bas-p?
För varje byggprojekt ska byggherren utse en byggarbetsmiljösamordnare för planering och projektering (Bas-P) och en byggarbetsmiljösamordnare för utförandet av arbetet (Bas-U).
När behövs bas U och bas-p?
När behövs BAS-P/BAS-U? Egentligen för alla typer av byggnadsarbeten, underhåll, markarbeten, renovering, sanering och dränering. Det är alltid arbetsgivarens ansvar i grunden att se till att arbeten som erfordrar en byggarbetsmiljösamordnare har en och det är byggherren som utser samordnarna.