Innehållsförteckning
Vad är det viktigaste i ditt arbete framåt?
Att känna sig uppskattad är den näst viktigaste lyckofaktorn enligt studien. “Människor vill känna att de gör ett bra jobb och att de uppskattas av sina arbetsgivare”, säger Crawford. Detta kan naturligtvis visas på många olika sätt – från ett enkelt tackmail till en löneförhöjning.
Vad är viktigast för att trivas på jobbet?
Arbetsmiljö Ofta kommer ”trevliga kollegor” högt upp på önskelistan över vad som är viktigt för att trivas på jobbet. Många yrkesroller kräver att vi har mycket kontakt med de som jobbar inom samma organisation. Därför är det naturligt att de sociala relationerna och samarbete påverkar trivseln på jobbet.
Vad uppskattar du mest i ditt arbete?
Att vara omtyckt av sina medarbetare är viktigt för de flesta, men ibland kan det vara svårt att själv veta hur man uppfattas av andra. Vi har sammanställt de egenskaper som är mest uppskattade på arbetsplatsen – av både kollegor och chefer.
Vilka fördelar finns det när man utvecklas i sitt arbete?
Personlig utveckling Engagerade medarbetare bidrar med mer av sig själva på arbetsplatsen. Det gör också att deras talanger och förmågor blir mer synliga, vilket skapar en stor möjlighet för att ta vara på detta och även utveckla det ännu mer.
Vilken arbetsuppgift tycker du är viktigast?
Det här är det viktigaste på arbetsplatsen: Intressanta arbetsuppgifter (57%) Bra chef/chefer (53%) Bra balans mellan jobb och fritid (39%) Flexibla arbetstider (31%)
Vad tycker du är den viktigaste orsaken för att hålla rent på en arbetsplats?
Att arbeta i en smutsig miljö kan sänka motivationen. Det är även en perfekt grogrund för förkylningar och magsjuka, vilket riskerar att skada produktiviteten. Det är värt att investera i högkvalitativa rengöringsprodukter och boka in att certifierade städare genomför en regelbunden djuprengöring.
Vad gillar du mest med ditt jobb?
10 egenskaper som kollegerna gillar mest
- Att du har en positiv inställning till jobbet.
- Att du tar eget ansvar.
- Att du är hjälpsam.
- Att du har humor.
- Att du levererar resultat.
- Att du kan ge konstruktiv kritik.
- Att du är omtänksam.
- Att du ger beröm till andra.
Varför ska man utvecklas?
Varför är det bra att utvecklas? – Man mår bättre av utmaningar och att lära sig nya saker. Det är en myt att människor med ett torftigt arbete har en rik fritid – det är nästan alltid tvärtom.
Vilken typ av arbetsuppgifter trivs du bäst med?
Vilka arbetsuppgifter trivs du bäst med? En fråga som kanske inte är så svår att svara på. Många har dock en tendens att falla in i negativa beskrivningar när de ska svara på frågan. Det vill säga att man redogör för vad man trivs med genom att tala om vad man inte trivs med.