Vad är ett motiverande tal?
Det motiverande talet uppmanar till handling och kan vara oerhört värdefullt när det är insiktsfullt och intressant. Av samma anledning är det också betydligt svårare än det genomsnittliga talet. Fokusera på det viktigaste och tänk efter före vad du vill uppnå med talet så kommer du att nå ut med ditt budskap.
Vilket antagande ligger till grunden för motiverande samtal?
Grunden i MI Inom motiverande samtal ses människan ur ett psykologiskt humanistiskt perspektiv. Några grundantaganden i detta perspektiv är att människan har en inneboende förmåga och önskan att välja det goda.
Hur har man motiverande samtal?
I det motiverande samtalet använder sig behandlaren bland annat av reflektivt lyssnande, öppna frågor, reflektioner, sammanfattningar av vad patienten sagt, bekräftelsetekniker, och diverse andra samtalstekniker för att locka fram förändringstänk och motivation hos patienten.
Vad är MI anda?
MI-andan innebär att samtalsledaren samarbetar med personen och att de båda deltagarna i samtalet har ett gemensamt engagemang för saken. Samtalsledaren uttrycker acceptans för personen, och samtalet utformas till största delen utifrån personens tankar och idéer om vad den vill, förmår och tycker är viktigt.
Vad är huvuddelarna i motiverande samtal?
I motiverande samtal har behandlaren ett förhållningssätt som ser till patientens behov av att bli hörd, sedd, förstådd, accepterad och respekterad. Vidare försöker behandlaren vara empatisk, respektfull och icke-moraliserande över vad behandlaren hör från patienten.
Hur hanterar en ledare sina kunskaper om inre och yttre motivation?
Kontrollerad motivation – Hur ledare kan påverka motivationen genom belöning, tydliga förväntningar och uppföljning. Även om forskningen visar på att villkorad belöning kan underminera inre motivation, innebär inte det att vi ska slut med belöningar. Människor generellt gillar belöningar.