Vad bor man tanka pa nar man ska ga i pension?

Vad bör man tänka på när man ska gå i pension?

Ta reda på vad som gäller innan du börjar planera ditt liv som pensionär.

1. Planera inför din pension.
2. Planera ditt pensionsuttag.
3. Informationsmöte för dig som planerar att gå i pension.
4. Jobba längre ger högre pension.
5. Höjd pensionsålder.
6. Skatteavdrag på pension och lön.
7. Om du får låg pension.
8. Planera att flytta från Sverige.

Vad kan du tänka på inför din pension?

Planera din pension. Det finns en del saker som kan vara bra att tänka på när du börjar planerar inför din pension. Ansök om pension. Ansök om allmän pension. Tillägg till pensionen. Du med låg pension kan ha rätt till bostadstillägg och äldreförsörjningsstöd. Tillbaka till toppen.

Hur ska du gå i pension i första hand?

Fundera på vad du vill att pensionen i första hand ska räcka till. Gör gärna en budget och se hur långt pengarna kan räcka. Tänk efter om du behöver skydd till efterlevande eller inte. Bestäm när du vill gå i pension. Fatta beslut om när du vill gå i pension och hur utbetalningarna ska göras över tiden. Meddela ditt beslut

När ska du gå i pension?

Några månader innan 65-årsdagen får du ansökningsblanketter från de försäkringsbolag som förvaltar dina pengar. Om du vill gå i pension tidigare måste du själv kontakta dem. För övriga tjänstepensioner som inte är kollektivavtalade – ta kontakt själv med dem som har dina pensionspengar.

Detta gäller för din allmänna pension

1. Planera hur länge du vill jobba.
2. Räkna på din pension.
3. Bestäm om du vill ta ut hela pensionen eller delar av den.
4. Om du får låg inkomstgrundad pension kan du få garantipension.
5. Inkomstpensionstillägg är en förmån som betalas ut som ett tillägg till din allmänna pension.

Hur stor är en normal tjänstepension?

Din avsättning till tjänstepension beror främst på vilket kollektivavtal du har. Avsättningen är normalt 4,5 procent men kan också vara både högre och lägre. I princip alla kollektivavtal har en högre procentsats för den delen av lönen som överstiger 38 438 kr (för 2017) som då kan vara 30%.