Innehållsförteckning
- 1 Vad gäller vid ensamarbete?
- 2 Vad har företagshälsan för olika roller?
- 3 Vad räknas som bygg och anläggningsarbete?
- 4 Får man vara ensam på jobbet?
- 5 Hur kan du vara aktiv i det systematiska arbetsmiljöarbetet Hur kan du vara aktiv i det systematiska arbetsmiljöarbetet?
- 6 När tillkom arbetsmiljölagen?
- 7 När måste man ha bas-U?
Vad gäller vid ensamarbete?
4 § Innebär ensamarbete påtaglig risk för kroppsskada genom olycksfall skall det ordnas så, att arbetstagaren kan få snabb hjälp i en nödsituation. Kan godtagbar säkerhet inte erhållas på annat sätt får arbetet inte utföras utan att jämte arbetstagaren annan person är närvarande under arbetet.
Företagshälsovårdens roll Företagshälsovården är en expertresurs i arbetsmiljöarbetet. Den kan till exempel behöva anlitas vid undersökningar och riskbedömningar och för att föreslå åtgärder och utbilda personal. Företagshälsovården genomför också medicinska kontroller.
Vad hette Arbetsmiljöverket tidigare?
Arbetsmiljöverket (AV) hette tidigare Arbetarskyddsstyrelsen och Arbetsmiljöinspektionen hette tidigare Yrkesinspektionen.
Vad räknas som bygg och anläggningsarbete?
Vad räknas som byggnads- och anläggningsarbete? Förenklat kan man säga att alla arbeten som behövs för att uppföra, underhålla, ändra eller riva en byggnad eller anläggning räknas som byggnads- eller anläggningsarbete.
Får man vara ensam på jobbet?
Takarbete på hög höjd tillhör särskilt farligt arbete och får inte utföras som ensamarbete. Arbetstagaren ska medverka till en god arbetsmiljö och aktivt deltaga i det förebyggande arbetsmiljöarbetet.
När ska man vända sig till företagshälsovården?
Om en arbetsgivare inte har tillräcklig tid eller kunskap att minska riskerna på arbetsplatsen kan företagshälsovård anlitas. Hjälpen blir då ett komplement till det egna arbetsmiljöarbetet. Det är en fördel om företagshälsovården är med vid organisationsförändringar och ser över hur förändringarna kan påverka arbetet.
Hur kan du vara aktiv i det systematiska arbetsmiljöarbetet Hur kan du vara aktiv i det systematiska arbetsmiljöarbetet?
Skyddsronder, arbetsplatsträffar, medarbetarsamtal, enkäter och mätningar är olika sätt att hitta risker på arbetsplatsen. Sedan åtgärdar man riskerna, för att sedan kontrollera att riskerna är borta. Alla arbetsgivare är enligt lag skyldiga att bedriva systematiskt arbetsmiljöarbete.
När tillkom arbetsmiljölagen?
Arbetsmiljölagen (1977:1160), förkortat AML, är en lag som är antagen av Sveriges riksdag 1977. Lagens ändamål är enligt 1 kap 1 § att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet samt att även i övrigt uppnå en god arbetsmiljö.
Vad räknas som bygg och anläggningsarbete i AFS 1999 3?
Föreskrifterna riktar sig till alla som har ansvar för byggnads- och anläggningsarbete, även byggherrar. De innehåller bland annat regler om transport av material på byggplatser, takarbete, vägarbete och skyddsnät.
När måste man ha bas-U?
När behövs BAS-P/BAS-U? Egentligen för alla typer av byggnadsarbeten, underhåll, markarbeten, renovering, sanering och dränering. Det är alltid arbetsgivarens ansvar i grunden att se till att arbeten som erfordrar en byggarbetsmiljösamordnare har en och det är byggherren som utser samordnarna.