Populära

Vad innebar extra ledighetsdagar?

Vad innebär extra ledighetsdagar?

För varje helgdag, midsommar-, jul- och nyårsafton, som infaller mellan måndag och fredag tjänar du in en extra ledighetsdag. Detta gäller oavsett om du jobbade, hade semester eller hade din ordinarie lediga dag just då. Är det en lördag som är helgdag måste du dock ha jobbat för att tjäna in din extra ledighetsdag.

Får man extra betalt på helger?

Lördagar och söndagar I de flesta avtalen är ersättningen per timme månadslönen dividerad med 300 under perioden lördag klockan 07.00 till söndag klockan 24.00.

Är det dubbelt betalt på röda dagar?

Du får som regel samma månadslön oavsett hur lång månaden är, och oavsett om månaden innehåller någon helgdag eller inte. Du som har timlön har liksom de med månadslön rätt till att vara ledig med helglön på olika helgdagar. Lönen ska vara densamma som om du utfört arbete åt din arbetsgivare.

Får man dubbelt betalt 1 maj?

61.00 kr/timme natt mot lördag och söndag 22.00 till 06.00 samt 22.00 till 00.00 natt mot 1 maj (Alltså natt-OB B) Jour- och beredskapsersättning höjs med 110 procent på valborg 16.00 till 24.00, den 1 maj och till 06.00 den 2 maj.

Får man arbetstidsförkortning när man är sjuk?

Arbetstagaren anses få sin arbetstidsförkortning även om han eller hon är sjuk. Detta följer av att reglering saknas som ger arbetstagaren rätt att få ut de timmar arbetstidsförkortningen omfattar under tiden arbetstagaren varit sjuk vid en senare tidpunkt.

Hur mycket får man i OB tillägg?

OB-tillägget per timme är 30 procent av din timlön, mellan klockan 17.00 och 20.00. Ersättning för arbete därutöver regleras i lokala avtal. Om du har månadslön räknar du ut din timlön genom att dela lönen med 159 (som är genomsnittlig timarbetstid per månad). OB-tillägget finns reglerat i kollektivavtal.

Vad räknas som stor helg?

Storhelger kallas de lite speciella helger, där du enligt kollektivavtalet kan ha rätt till ett högre belopp i ersättning för obekväm arbetstid – storhelgstillägg. Dessa dagar räknas som storhelg: Midsommarafton, midsommardag och söndag efter midsommar. Julafton, juldag och annandag jul.

När får man dubbelt betalt?

Vad är en Lätthelg?

Med lätthelg avses de tillfällen när röd dag (helgdag) infaller under måndag till lördag.

För vilka gäller kollektivavtal?

Avtalet gäller alla anställda När du har tecknat kollektivavtal eller hängavtal gäller det i praktiken för alla dina anställda. Det spelar ingen roll om några inte är fackligt organiserade, eller om de tillhör en annan fackförening som du inte har kollektivavtal med.

https://www.youtube.com/watch?v=4xcUdtgSg2g

Vad gäller för att få rätt till extra ledighetsdagar?

5 Dagarna ska inte bara tjänas in, de ska tas ut också! Arbetsgivaren ska samråda med de anställda innan utlägg, och ge besked minst en vecka innan. Minst en dag ska läggas ut under julhelgen. Du kan också säga att du vill använda dina extra ledighetsdagar när du ansöker om vanlig ledighet.

Vilka röda dagar får man betalt för?

Om du har månadslön har du samma månadslön oavsett röda dagar. Om du har schema som säger att du har betalt per timme för arbetade dagar så har du bara betalt för de dagar du arbetar oavsett om de är röda eller inte.

Får man betalt på röda dagar om man är sjuk?

Arbetstagare på svensk arbetsmarknad är normalt lediga på röda dagar i kalendern, utan avdrag på lönen. Är arbetstagaren sjuk en röd dag utgör denna en del av sjuklöneperioden såvida den röda dagen infaller efter det att sjuklöneperioden inletts, eftersom beräkningen görs utifrån kalenderdagar.

Är det dubbelt betalt på midsommardagen?

Storhelger kallas de lite speciella helger, där du enligt kollektivavtalet kan ha rätt till ett högre belopp i ersättning för obekväm arbetstid – storhelgstillägg. Dessa dagar räknas som storhelg: Midsommarafton, midsommardag och söndag efter midsommar.

Hur mycket får jag i Helglön?

Helglönen beräknas normalt per arbetsdag som den anställdes timlön multiplicerat med ordinarie veckoarbetstid dividerat med 5: (timlön*veckoarbetstid i timmar)/5 = helglön per arbetsdag.

Share this post