Innehållsförteckning
Vad ska ingå i ledningens genomgång?
Ledningens genomgång ska präglas av att verksamheten har ett ledningssystem och att faktiska säkerhetsåtgärder införs. Syftet är att verksamheten ska ha rätt säkerhet utifrån de risker och krav (legala krav och avtalskrav) som finns.
Varför Ledningens genomgång?
Ledningens genomgång är den viktigaste länken mellan ledningssystemet och ledningen. Under genomgången informeras ledningen om viktiga händelser och förändringar i miljöarbetet som skett under den gångna perioden. Dessutom fattar ledningen strategiska beslut och drar upp riktlinjer inför den kommande tidsperioden.
Vad är Ledningsvetenskap?
Deskriptiv ledningsvetenskap studerar ledningsprocessen, hur ledning konkret gestaltar sig under olika betingelser. Viktiga uppgifter här är att karakterisera ledningsprocessen och att finna de olika faktorer som påverkar den.
Vad ingår i en ledningsgrupp?
Ledningsgruppen har ett viktigt uppdrag i att driva verksamheten åt rätt håll utifrån affärsmål och verksamhetsplan. Ändå tenderar gruppens arbete ofta att spreta åt olika håll, komma för nära den operativa verksamheten och helt enkelt bli otydligt, både för dess egna medlemmar och de anställda.
Vem bestämmer i en ledningsgrupp?
Ledningsgruppen är vanligen tillsatt av VD, men kan i vissa fall också vara beslutad i styrelsen. Det beror på styrelsens och VDs arbetsbeskrivning och ansvar.
Vad är det för skillnad på ledningsgrupp och styrelse?
Styrelsens övergripande uppgift är att ansvara för organisation och förvaltning av verksamheten. Medan vd ansvarar för den löpande verksamheten. Till sin hjälp har vd en ledningsgrupp bestående av olika chefer från bolaget.
När ledningsgruppen inte fungerar?
Lägg en gemensam grund. Det krävs en samsyn om ledningsgruppen ska lyckas med sitt uppdrag. Lägg ner tid på att prata igenom gruppens mål, syfte och era roller så att alla vet vad som förväntas, både av dem själva och av gruppen som sådan. Det här är inget som görs en gång utan det behöver ske regelbundet.
Hur ofta har man Ledningsmöte?
Alla får komma till tals Ett lyckat APT kännetecknas av att alla deltagare får komma till tals och att det finns en tydlig mötesstruktur där fokus läggs på frågor som berör många i arbetsgruppen. Ett misslyckat APT kan istället vara ett möte fyllt av information från chefen. Oftast har man APT en gång i månaden.