Vem bestämmer styrelsens arvode?
Det finns inga bestämda principer över hur arvodet ska beräknas. Det är en sak som stämman själv måste besluta. Ett alternativ är att föreningsstämman väljer att knyta arvodet till prisbasbeloppet. Här kan stämman besluta om att ett helt, del av eller att flera prisbasbelopp ska utgå som arvode för styrelsearbetet.
Vem föreslår arvoden i en förening?
Lämpligt är att valberedningen får i uppdrag att utreda och komma med ett förslag. Förutom styrelsen kan det finnas andra som ska få arvoden. Också detta ska stämman besluta om. Valberedningen kan få ett arvode för sin insats liksom revisorerna.
Hur betala ut styrelsearvode?
Styrelsearvodet utgår normalt med ett fast belopp per räkenskapsår som skall delas mellan styrelsens ledamöter enligt av styrelsen fastställda principer. Styrelsearvode inkluderar semesterlön och betalas ut som vanlig lön med avdrag för preliminär a-skatt och redovisning av arbetsgivaravgifter.
Hur kan styrelsen ersättas?
I vissa föreningar beslutar stämman hur arvodet ska fördelas men ofta bestämmer styrelsen hur arvodet ska fördelas mellan ledamöterna. Styrelsen kan aldrig ta ut högre arvode än stämman har beslutat. Skulle det uppkomma önskemål om ”extra ersättning” så måste detta tas upp på en extra föreningsstämma.
Styrelsens och den förtroendevalde revisorns arvoden beslutas på den ordinarie föreningsstämman. Fördelningen görs lämpligen på styrelsens konstituerande möte, men det är inget krav. Man får dock inte betala ut ersättning utöver vad som beslutats av stämman.
Får suppleanter arvode?
Det beror helt på vad som beslutats på stämman: Antingen är suppleanternas arvode inkluderat i “klumpsumman” (vanligast), och då är det upp till styrelsen och besluta i vilken mån suppleantera ska ha del av arvodet. Eller så får suppleanterna någon form av särskild ersättning, beslutad på stämman (mindre vanligt).