Innehållsförteckning
Vem har ansvar?
Arbetsgivaren har ansvaret för arbetsmiljön Arbetsgivaren har huvudansvaret och ska tillsammans med anställda och skyddsombud ta fram rutiner för att säkerställa en bra arbetsmiljö. Arbetsgivaren ska genomföra alla åtgärder som behövs för att förhindra att arbetstagarna drabbas av olyckor eller sjukdom.
Vad är en arbetsskada?
En arbetsskada är: en skada eller sjukdom som har uppkommit på grund av olycksfall eller på annat sätt orsakats av arbetet. en skada som har inträffat på väg till eller från arbetet.
Vad är en arbetsplatsolycka?
Det kan gälla kroppslig skada som orsakats av till exempel tungt eller ensidigt arbete, buller eller kemiska ämnen. Även psykiskt påfrestande arbetsförhållanden kan ge upphov till arbetsskador. Till exempel hög arbetsbelastning, konflikter på arbetsplatsen eller hot och våld.
Vems fel var olyckan?
Vem som betalar skadorna efter en bilolycka beror på vem som orsakade olyckan, vem som är ”vållande”. Det är nämligen den vållande personens trafikförsäkring som kommer att belastas. Om du orsakade olyckan är det din försäkring som ska ersätta skadorna för övriga inblandade.
Hur bedöms en arbetsskada?
När det gäller arbetssjukdomar gör Försäkringskassan en utredning som i första hand grundas på anmälan och läkarintyg. För att en skada verkligen ska bedömas som en arbetsskada måste övervägande skäl tala för att: det finns ett vetenskapligt stöd för orsakssambandet mellan faktorn på arbetsplatsen och skadan.
Vad är skillnaden på olycka och tillbud?
Ett tillbud är en händelse som skulle kunna ha lett till en olycka, exempelvis att någon halkar, men utan att skada sig (= Oj!). En olycka är då någon faktiskt har skadat sig, oavsett om det varit allvarligt eller inte (= Aj!). Alla olycksfall med personskada ska anmälas till Försäkringskassan.
Vem är vållande vid backning?
Eftersom båda förare håller på med backningsmanövrar ska de följa § 46, som innebär att man får backa endast om det kan ske utan fara eller hinder för andra vägtrafikanter. Om detta råder ingen tvekan. Förare B är dessutom skyldig att följa § 21, andra stycket, punkten 1, d.v.s. den så kallade utfartsregeln.
Vem eller vilka omfattas av arbetsmiljölagen?
Den skall förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet samt i övrigt se till att en god arbetsmiljö uppnås. Vem omfattas av arbetsmiljölagen? Huvudregeln är att allt arbete hos en arbetsgivare omfattas (2 §). Det spelar ingen roll om arbetsgivaren är privat eller offentlig, en privatperson eller ett företag/bolag.