Innehållsförteckning
Vem har rätt till statlig lönegaranti?
Alla arbetstagare, oavsett anställningsform, omfattas av den statliga lönegarantin. Du kan få ersättning även som vd. Det finns dock vissa undantag om du till exempel har ägt en stor del av bolaget som begärts i konkurs eller om du är närstående till den som är försatt i konkurs.
Hur länge får man statlig lönegaranti?
Hur länge kan man få lönegaranti? – Totalt åtta månader men du kan bara få ersättning för lön som du tjänat in tre månader innan konkursansökan lämnades in till tingsrätten. Dessutom kan du bara få ersättning för upp till fyra prisbasbelopp, vilket 2020 är 189 200 kronor.
Är arbetsgivaravgiften avdragsgill?
Kostnaden är avdragsgill för arbetsgivaren, oavsett om den är skattepliktig eller skattefri för den anställde. Arbetsgivaravgifter ska dock betalas men endast på förmåner som är skattepliktiga för den anställde.
Vad krävs för att få lönegaranti?
Lönegarantin gäller när arbetsgivaren gått i konkurs eller går igenom en rekonstruktion. Det är konkursförvaltaren eller rekonstruktören som bestämmer om du har rätt till lönegaranti och hur mycket pengar du ska få. Konkursförvaltare och rekonstruktör utses av tingsrätten.
Vad omfattar lönegarantin?
Vad lönegaranti är och vad den omfattar Lönegaranti innebär att staten för en viss tid och upp till ett visst belopp går in och betalar arbetstagarens fordringar på lön m.m. hos en arbetsgivare som har försatts i konkurs.
När gäller lönegarantin?
Vad innebär den statliga lönegarantin?
Lönegaranti är en form av ersättning som staten betalar ut vid konkurs, för att kompensera anställda som inte får ut sin lön av sin arbetsgivare. Oftast är det konkursförvaltaren som beslutar om lönegarantin ska betalas eller inte. Ersättningen betalas från länsstyrelsen.
Är trängselskatten avdragsgill för företag?
Ja, fr. o.m. den 1 augusti 2007 är trängselskatten avdragsgill vid inkomsttaxeringen.
Är lönekostnad avdragsgill?
Löner, ersättningar och förmåner till anställda är avdragsgilla enligt huvudregeln i 16 kap. 1 § IL. Vissa särskilda begränsningar gäller för avdragsrätten för ersättning till anställda som också är närstående.
Hur går en likvidation av ett bolag till?
Bolagsverket eller tingsrätten utser en eller flera likvidatorer som ersätter styrelsen och en eventuell verkställande direktör. Likvidatorn ska genomföra likvidationen , alltså avveckla aktiebolaget. Aktiebolaget är upplöst när likvidatorn har lagt fram sin slutredovisning på en bolagsstämma.
Endast den som är arbetstagare har rätt till lönegaranti. Arbetstagare och deras nära anförvanter som senare än sex månader före konkursansökan gjordes ägde en väsentlig del av företaget och samtidigt har haft ett betydande inflytande över verksamheten har dock inte rätt till lönegarantiersättning.
Hur vet man om ett företag har gått i konkurs?
Bolagsverket är i dessa sammanhang endast en registreringsmyndighet. Vi registrerar olika händelser som berör företaget, exempelvis att en konkurs har inletts eller avslutats. Tingsrätten meddelar oss de händelser som vi ska registrera.