Innehållsförteckning
Får man semesterdagar när man är långtidssjukskriven?
Är du oavbrutet sjukskriven i ett helt intjänandeår tjänar du inte längre in några semesterdagar om du fortsätter vara sjuk. Eftersom intjänandeåret gäller från 1 april ska sjukskrivningen ha varat från 1 april ett år till 31 mars året efter för att du ska förlora rätten till semesterintjänande.
Vem betalar semesterersättning vid sjukskrivning?
Om anställningen upphör har arbetstagaren däremot rätt till semesterersättning för den semesterlön som tjänats in under anställningen. Detta framgår av 28 § och det är troligtvis vad din arbetsgivare menar med att dina semesterdagar ”ligger kvar som en bank” tills din anställning avslutats.
Är semesterersättning sjukpenninggrundande?
Eftersom man vid fastställandet av SGI normalt tar hänsyn till samtliga inkomster som den försäkrade har inom den period som ska beaktas vid beräkningen, medför det att även all semesterersättning som utges under den aktuella tiden kommer att räknas med i beräkningen.
Hur räknar du ut semesterlön för anställda med fast lön?
Det finns två sätt att beräkna semesterlönen: sammalöneregeln. procentregeln. Om din anställda har fast lön kan du välja mellan att använda sammalöneregeln och procentregeln. Om din anställda inte har en fast lön måste du använda procentregeln. Så räknar du ut semesterlön för anställda med fast lön (sammalöneregeln)
Hur länge tjänar du in semesterlön?
Sjukskrivning: Du får tillgodoräkna dig högst 180 dagar per år. Om du är sjukskriven mindre än 180 dagar tjänar du alltså in full semesterlön under det året. Är du sjukskriven under flera år finns en begränsning. När du har varit borta under mer än ett år tjänar du från år två inte längre in mer semesterlön.
Hur räknar du ut semesterlön för timanställda?
Så räknar du ut semesterlön för timanställda (procentregeln) När en anställd slutar. Den som avslutar sin anställning har rätt till semesterersättning för: intjänad semester under innevarande år. återstående semester för innevarande år. sparad semester från tidigare år.
Hur kan du tjäna in semesterlön när du är frånvarande?
Du kan tjäna in semesterlön när du är frånvarande i följande fall: Sjukskrivning: Du får tillgodoräkna dig högst 180 dagar per år. Om du är sjukskriven mindre än 180 dagar tjänar du alltså in full semesterlön under det året. Är du sjukskriven under flera år finns en begränsning.