Rekommendationer

Har arbetsgivaren ratt att beordra overtid?

Har arbetsgivaren rätt att beordra övertid?

Enligt praxis på arbetsmarknaden kan en arbetsgivare beordra övertid med bara någon timmes varsel när det finns behov. Detta gäller även på kvällar och helger. I princip kan du som anställd inte vägra att jobba övertid om du inte har mycket speciella skäl.

När kan arbetsgivaren beordra övertid?

Vid beordrad övertid finns ingen reglerad tid innan som arbetsgivaren måste meddela att det måste utföras övertid. Det kan ske med bara någon timmes varsel. Vid kvälls- eller helgarbete har en arbetsgivare rätt att beordra anställda övertid även så sent som samma dag om det uppstår akuta behov i verksamheten.

Vad är gränsen för övertid på arbetsplatsen?

Om det inte finns något kollektivavtal på arbetsplatsen gäller arbetstidslagens regler för övertid. Det innebär en gräns på maximalt 200 timmar allmän övertid under ett år och högst 50 timmar övertid under en månad. Arbetsgivaren är skyldig att föra övertidsjournal där jourtid, övertid och mertid framgår.

Hur mycket får du i övertidsersättning?

Om du till exempel arbetar 100 timmar övertid under ett år och har en månadslön på 25 000 kronor per månad, får du 28 627 kronor i övertidsersättning.

Vid beordrad övertid finns ingen reglerad tid innan som arbetsgivaren måste meddela att det måste utföras övertid. Det kan ske med bara någon timmes varsel. Vid kvälls- eller helgarbete har en arbetsgivare rätt att beordra anställda övertid även så sent som samma dag om det uppstår akuta behov i verksamheten.

Hur ser arbetsgruppen ut?

Frågor som du själv kan ställa vid en intervju: Hur ser arbetsgruppen ut? Var skulle jag hamna i organisationen? Hur ser företagets/organisationens omgivning ut och vilka är era huvudsakliga kunder/uppdragsgivare/klienter? Vilka utvecklingsmöjligheter har jag inom företaget/organisationen?

Kan man vägra övertid?

Om din arbetsgivare har beordrat övertid kan du som huvudregel inte vägra att arbeta. Skulle du trots det vägra övertidsarbetet kan arbetsgivaren erinra om arbetsvägran. Flera sådana varningar kan i värsta fall leda till uppsägning.

Kan min arbetsgivaren tvinga mig att jobba övertid?

1 Kan chefen tvinga mig att jobba övertid? Ja. I arbetstidslagen står det att arbetsgivaren har rätt att beordra övertid. Hur mycket övertid det får bli står också i lagen.

Kan man tvingas jobba övertid?

Vad är extra övertid i kollektivavtal?

Allmän övertid är 200 timmar per kalenderår. I kollektivavtalen kan det finnas undantag, men om du inte har kollektivavtal så gäller huvudregeln. Extra övertid kan tas ut utöver allmän övertid. Denna övertid kan vara högst 150 timmar per kalenderår. Om det finns särskilda skäl så kan extra övertid tas.

Share this post