Innehållsförteckning
Hur är det att jobba på Systembolaget?
Det dagliga arbetet i butikerna består bland annat av att hjälpa kunderna att välja dryck, fylla på varor i hyllorna och kassaarbete. Vi är på många sätt lika andra företag inom detaljhandeln – ge service till kunderna, plocka upp varor i hyllorna, lagerarbete och kassaarbete.
Vad krävs för att få jobba på Systembolaget?
Utbildning. Det finns inte några generella krav på vilken utbildning som krävs för att få jobba som Säljare på Systembolaget. Det är i första hand åldern, du måste vara 20 år eller äldre i kombination med god fysik då tunga lyft förekommer.
Har Systembolaget Personalrabatt?
Många undrar om vi har personalrabatt, men även där är svaret nej, säger Christian Eriksson och fortsätter: – Förr gällde många frågor monopolet, man fick stå upp för det, men det har ändrats. Butikerna har blivit så vassa på service att det har vänt. Nu handlar frågorna mer om vin och vad som passar till vilken mat.
Hur mycket tjänar man om man jobbar på Systembolaget?
28 800 kronor. Medellönen är ett snitt mellan alla personers lön i yrket, alltså summan av alla löner delat med antalet personer. Till skillnad mot till exempel medianlön som är den lön som ligger i mitten av spannet.
Hur mycket får man i lön på Systembolaget?
Lön: Samtliga löner på Systembolaget är individuella. Lägsta timlönen för en butikssäljare är 125 kronor och 30 öre. Lönen för butikschefer varierar stort, bland annat beroende på erfarenhet, kompetens och hur stor butiken är. Enligt Unionens lönestatistik tjänar en butikschef mellan 27 000 och 52 000 kronor.
Vad är grunden i det systematiska arbetsmiljöarbetet?
Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete? Att i det dagliga arbetet uppmärksamma och ta hänsyn till både psykologiska och sociala förhållanden och arbetsmiljöfrågor av fysisk karaktär. Att i det dagliga arbetet fatta beslut och genomföra åtgärder så att de anställda varken skadas, blir sjuka eller far illa på annat sätt.